第1页共3页企业团建经济的调研报告随着x经济社会蓬勃开展，全区非公企业和员工数量都在不断增加，其中团员青年占了大多数，据统计，全区现有非公企业中35周岁以下青年员工人数占60%以上，局部新开办企业青年员工比例更高。然而，由于非公企业间在经营主体、效益规模、管理方式等方面有很大差异，在非公企业团组织建设上各地开展不平衡，与企业和团员青年的要求仍有较大差距。为此，今年以来，x团区委积极调整思路，认真开展调查研究，明确了依托党建带团建的工作原那么，加强分类指导，在全区稳步推进非公企业团建工作。1、依托党建带团建，摸清情况，明确任务。依托党建开展非公企业团建既是党建带团建的内在要求，也是非公企业的客观实际决定的。根据当前我区非公有制企业团建的根本情况，团区委主动向区委组织部汇报，争取组织部门的支持，于20x年8月由区委组织部、团区委联合下发了关于依托党建带团建进一步加强非公有制企业团建工作的意见（以下称意见），作为下一阶段重点开展非公企业团建的指导性文件。意见明确提出要依托全区党建带团建的良好工作机制，进一步加强团建创新工作力度，大力实施“非公企业团建季〞活动，力争用3个月左右的时间，扎实推进我区非公有制经济组织的团组织建设，努力开创我区非公有制经济组织团建工作新局面。意见提出了按照“调查复核摸清底、分类逐批抓组建、扩面树点上台阶〞的工作思路，以调研、团建、交流、表彰、稳固为工作步骤，推进我区非公企业团建工作台阶、上水平的整体部署。配套建立和完善了非公企业团建工作联系点制度、非公企业团组织联谊片制度、非公企业团建季报表制度等工作机制。全区各级团组织根据意见的要求和工作制度，以青年员工30人以上或团员3人以上的标准确定建团条件，对全区各镇、街道、x工业区内现有已建党组织的全区非公企业，逐家调查摸底，核实团员青年员工人数，梳理出符合建团条件非公企业86家，未建团组织的非公企业14家。针对这些未建团组织的企业，我们以镇（街道、工业区）为单位分片包干，由当地团委逐家第2页共3页上门了解情况，沟通思想，推开工作，团区委班子成员分头对重点非公企业团建予以指导催促。2、加强分类指导，创新思路，改进方法。由于非公企业经营主体以外资、合资或私营为主，企业主对团组织的认识差异很大，企业生产季节、效益状况和管理方式等对建团时机、建团模式和团干部人选等的要求也不尽相同。客观上要求对非公企业团建要加强分类指导，因企制宜。...
