《《经济学基础经济学基础》》演示课件演示课件第7章分配理论知识目标了解生产要素的供给熟悉生产要素的价格决定理解引起收入和财产不平等的原因掌握工资、利率、地租、利润理论能力目标能运用洛伦茨曲线与基尼系数衡量收入分配合理处理公平与效率第2章分配理论第2章分配理论生产要素分析生产要素分析生产要素的需求生产要素的需求生产要素的供给生产要素的供给生产要素价格的均衡生产要素价格的均衡生产要素分析生产要素需求的性质1）生产要素的需求是一种派生需求，厂商对要素的需求是人们对要素所产出的商品的需求派生出来的。2）生产要素的需求是一种联合的需求或相互依存的需求。生产要素是用于生产商品和服务的投入。劳动、资本、土地、企业家才能是四种最重要的生产要素。影响生产要素需求的因素1）市场对产品的需求以及产品的价格。2）生产技术状况。3）生产要素的价格。生产要素分析生产要素的需求曲线对生产要素的需求取决于该要素的边际生产力生产要素分析PQD(MRP)0图7-2生产要素的需求曲线生产要素分析就要素的供给来看，它不是来自厂商，而是来自个人或家庭。生产要素的供给，是指在不同的报酬下，生产要素市场上所提供的要素数量。生产要素的供给价格是生产要素所有者对提供一定数量生产要素所愿意接受的最低价格。第2章分配理论第2章分配理论工资、利率、地租利润理论工资、利率、地租利润理论工资理论工资理论利率理论利率理论地租理论地租理论利润理论利润理论劳动价格是在劳动市场上形成的。工资是劳动的价格，或劳动力所提供的劳务的报酬。工资、利率、地租、利润理论一、工资理论（一）完全竞争市场上工资的决定1.劳动的需求工资、利率、地租、利润理论W0LD图7-7劳动的需求曲线2.劳动的供给工资、利率、地租、利润理论图7-8劳动的供给曲线L0SW3.工资的决定根据供求定理，在劳动供给不变的条件下，通过增加对劳动的需求，不但可以使工资增加，而且可以增加就业。在劳动需求不变的条件下，通过减少劳动的供给同样也可以使工资增加，但这种情况会使就业减少。工资、利率、地租、利润理论（二）不完全竞争市场上工资的决定工资、利率、地租、利润理论1.工会通过提倡保护关税、扩大出口等办法扩大产品销路，从而提高对劳动的需求，也可以提高工资2.工会通过限制非会员受雇、移民、童工的使用、缩短工作时间、实行强制退休等办法来减少劳动的供给，从而提高工资3.工会迫使政府通过立法规定最低工资，从而使工资维持在较高的...
