某镇基层治理工作经验交流材料“治国安邦，重在基层〞。党的十八大以来，习近平总书记屡次强调“基层强那么国家强，基层安那么天下安，必须抓好基层治理现代化这项根底性工作。〞基层作为经济社会开展的根底单位，与群众生活、企业生产息息相关，是党和政府联系效劳企业群众的“最后一公里〞。防汛抗台、疫情防控等实战大考充分说明，基层治理能力的强弱、水平的上下，事关党的执政根底、事关上级党委政府决策的全面落地、事关群众企业的切身利益。这些年随着经济转型、社会转轨进程的加快，基层面临着利益主体多元、群众诉求多样、社会开展多变等挑战，社会矛盾“触点〞增多、“燃点〞降低，这对如何稳固好党在基层的执政根底，答复好基层治理这道时代难题，提出了严峻考验和挑战。近年来，XX镇主动顺应经济社会开展形势，坚持以组织建设为保障、以体系重塑为抓手、以群众满意为导向，走出了一条基层治理创新开展之路。下面，我就推进基层治理分享三点体会：一、推进基层治理根本在于党的领导，要健全完善“引领有力、覆盖全面〞的组织体系。基层治理是张网，党建引领就是纲，纲举才能目张。这些年，我们紧紧牵住加强党的建设这个“牛鼻子〞，引导村社党组织突出主责、回归主业，把工作重心转移到抓党建、抓治理、抓效劳上来，在全市率先开展“先锋户联〞工作，推进网格支部实体化运作。一是组织框架建起来。在全镇建立50个网格支部，85个标准化党员中心户，将网格内的党员全部与农户联系，再由农户联系租户，构建起“镇党委—村党组织—网格支部—党员—联系户—租户〞的组织体系。按照“亲近便助〞的原那么，确定联户名单形成“1+10+X〞模式〔即一名党员联系十户左右农户，再由每位农户负责多名外来流动人口〕，实现联系全方位覆盖。二是支部队伍强起来。畅通村干部和网格支部人选来源渠道，通过联系农户推、网格支部推的双向推选机制，选拔一批群众呼声高、工作能力强的优秀网格支部班子成员、普通党员进行梯次培养，通过培训交流、进村代班等形式进行压担式考察、及时充实到岗。2023年完成50个网格党支部换届选举工作，充实52名优秀党员进入支部班子。三是奖惩机制树起来。按照“六有〞标准，推进网格支部工作的量化评价，建立积分考核体系，并作为星级党支部评定重要参考依据。镇党委根据党组织的星级评定结果，分级给予党建经费补助，并对排名末尾的网格支部负责人进行诫勉谈话，连续两年排名末尾的进行组织调整。优化党员积分制考核方法，...
