2023年反对形式主义官僚主义心得体会10篇.docx

反对形式主义官僚主义心得体会2023篇 【篇一】 习近平总书记在题为形式主义、官僚主义新表现值得警惕的文章中明确指出“四风〞问题的顽固性和反复性。 纠正四风不能止步，作风建设永远在路上。四风是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，是损害党群干群关系的重要根源。四大危险中最大的危险是脱离群众，四风是脱离群众的集中表现。我们清醒地认识到，党内存在的作风不纯问题还未得到根本解决，“不想〞的思想根底仍不够牢靠；压力传导存在逐级递减。只有狠刹四风，才能进一步密切党同人民群众的血肉联系，稳固党的执政地位，四风问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好的条件。 要解决四风问题，首先要从思想上入手，党员干部要深入学习党章党规、习总书记系列重要讲话，坚决铲除糊涂认识，破除思想障碍，坚决理想信念，增强党性修养，提高思想政治意识。针对“四风〞问题，习近平总书记做出重要指示强调，纠正“四风〞不能止步，作风建设永远在路上。各级干部要带有转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应〞。 “四风〞问题呈现隐形变异；形式主义和官僚主义问题仍然突出，需要着力破题整治；有的制度修订完善不及时，缺乏针对性和可操作性，执行不到位。这些都说明党的作风建设依然任重道远。要加强制度建设，政府要严格执行“八项规定〞、“六项禁令〞等相关政策，与时俱进完善相关制度。 要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。构建“反四风〞长效机制，同时要在全社会形成一种监督气氛，广泛发动社会力量，有效利用群众监督来进一步加强监管力度。 【篇二】 通过学习，我觉得反对形式主义、官僚主义，就要在工作中做到如下几点： 一、做事要扎实 抓工作必须立足于实际，不能浮在外表，必须在了解真实情况和掌握一手资料的情况下开展。要把统战成员的满意不满意、干部同事认可不认可作为工作的出发点和归宿点，以务实的心态对待工作、以兢兢业业的态度做好本职工作。 二、做人要亲民 在工作中，不要高高在上，自以为是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高调做事，低调做人，因为你是人民的公仆。工作是一阵子的，感情是一辈子的，你离开工作岗位后，还有多少曾经的工作对象愿意与你联系，还有多少同事愿意和你交流，金杯银杯不如大家的口碑。 三、正确看自己 要客观公正的看待得失，不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观。 【篇三】 形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。纪检监察机关一定要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会、认真贯彻落实习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义一系列重要论述和指示精神，按照中央纪委二次全会的部署要求，切实提高政治站位和政治觉悟，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，无论是巡视巡察、执纪审查还是日常监督，都要把整治形式主义、官僚主义作为重要内容和长期任务，下更大的功夫持之以恒抓下去。 要从政治上看待整治形式主义、官僚主义问题。形式主义、官僚主义是不作为、不负责、不担当的表现，不仅贻误工作、劳民伤财，更从根子上背离了党性、丢掉了宗旨，最终会严重影响党的形象和公信力，像一堵无形的墙把我们党和人民群众隔开，使党丧失根基。我们常讲，形式主义、官僚主义害死人，首先就是指政治上的危害大。习近平总书记对整治形式主义、官僚主义始终高度重视、要求一以贯之，党的十九大后又屡次作出重要论述和指示，要求全党充分认识形式主义、官僚主义的长期性、复杂性、多样性、变异性，坚决与之作斗争。纪检监察机关必须从政治上看待这个问题，牢固树立“四个意识〞，坚持以人民为中心的开展思想，积极作为、履职尽责，严明政治纪律和政治规矩，坚决整治形式主义、官僚主义，确保党中央政令畅通，确保党中央的好政策真正落地见效。 要坚持抓重点、抓关键。当前和今后一段时期，重点是要整治贯彻党中央重大决策部署、落实党的路线方针政策包括十九大精神、新开展理念中的形式主义、官僚主义问题。比方，坚决整治脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义，对落实政策措施不坚决不到位问题严肃问责，对查处的典型案例通报曝光。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施扎扎实实地改。整治形式主义、官僚主义，关键是落实好党委（党组）的主体责任和纪委监委的监督责任。党委（党组）一把手负总责，主要对象是领导机关、领导干部。要全面了解情况，及时发现和催促解决阶段性、典型性问题，什么问题突出就集中整治什么问题，不搞“一刀切〞，不能用形式主义反对形式主义、用官僚主义反对官僚主义。纪检监察机关要忠诚履职，加强对各级各部门传达学习、贯彻落实党中央重大决策部署情况的监督检查，催促和推动各级党委（党组）履行好主体责任，通过抓好“关键少数〞带动大多数干部。 要在精准上下功夫。形式主义、官僚主义往往比享乐主义、奢靡之风难分辨、难定性。要聚焦突出问题，加强调查研究，充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现，把握共性、突出个性，强化“靶向治疗〞。要坚持实事求是，一是一、二是二，精准监督发现问题，精准量纪执纪，精准运用监督执纪“四种形态〞。在整治形式主义、官僚主义过程中，要坚持走群众路线，深入基层察实情寻实策，面对群众听真话找问题，整治效果最终由人民群众来评判。 “己不正，焉能正人。〞抓作风的人自身要作风正。纪检监察机关一定要从自身做起，在学懂弄通做实、结合实际创造性贯彻落实党中央决策部署上作表率，在反对形式主义、官僚主义上作表率。要主动作为、把监督挺在前面，创新方式方法，对形式主义、官僚主义具体表现情形早发现、早治理，把问题解决在萌芽状态，不能视而不见，不能拖延应付。要脚踏实地、务求实效，一件事一件事做，咬住不放、持续用力，不达目的决不收兵。整治形式主义、官僚主义还在路上，我们必须用“在路上〞的思维认识这个问题，把准事物的本质和规律，用“在路上〞的执着解决这个问题，坚决不移、久久为功，实现标本兼治。 【篇四】 我觉得反对形式主义、官僚主义，就要做到以下几点： 一、做人要老实。社会的存在和开展，离不开法律体系和道德体系的维护与推动。作为社会的一分子，一个人的言行应当遵循共同的准那么，符合社会的利益。老实，就是这种要求在做人上的反映，它的核心是诚信。做人要老实，包括在道德上严守清白，精神上追求高尚，行为上坦荡磊落；在言与行的关系上，做到表里如一，言行一致，不矫饰，戒虚假；在对人对己的态度上，坚持严以律己，宽以待人。老实，是立身、立言、立行的根底。今天，在改革开放和开展社会主义市场经济的条件下，人们的价值取向和行为方式发生了很大变化，怎样做人的问题更加突出。但不管历史条件和社会环境如何变化，做老实人这条原那么不能变。 二、做事要踏实。人们面对各种各样的问题和矛盾，以什么样的态度和方式处理，反映着一个人的追求，也决定着事物的不同结果。踏实做事，就是要办实事、求实效，脚踏实地，远离急躁，其目的是为了使主观认识与客观实际相符合，把事情办实办好。任何事物都有其自身的规律，只有按照事物的本来面目来认识事物，遵循事物的客观规律来处理问题，才能到达预期目的。事实上，人们认识事物、化解矛盾、解决问题的过程就是坚持实事求是的过程。踏实不仅是一种严谨的态度，也是一种科学的方法。以这样的态度和方法作保障，思想就可以找到现实的土壤，结出丰硕的果实。 三、工作要扎实。扎实工作，既是踏实做事的延伸，也是确保各种职业有效分工、相互协作和整个社会和谐有序、正常运转的前提和根底。扎实工作，就是要树立良好的工作作风，坚决反对形式主义和官僚主义，爱岗敬业、恪尽职责，遵章守纪、严谨细致，精通业务、提高效率。只有扎实工作，一个人才能实现人生的价值，获得人生的乐趣。 【篇五】 2023年伊始，xx省纪委下发关于集中整治形式主义、官僚主义的实施意见，靶向治疗形式主义官僚主义五类顽疾。实施意见一经媒体宣传，各行各业、社会一片叫好声，可以说近几年来各类形式主义官僚主义成为了窃腹之痛，整治形式主义官僚主义已迫在眉睫、大势所需，是树牢“四个意识〞坚决“四个自信〞具体表达。 一是党委主体责任要勇于担当。形式主义官僚主义之所以成为顽疾，其根本原因有其存在的土壤和环境，关键是各级党委“头雁效应〞。2023年已过去了1个月时间，我们也从身边感受到一些细微的变化，深入基层的实在了，工作检查注重实绩和效果，集中整治活动结束后成效如何是大家关注的焦点。党委主体责任是刻不容缓的，有的基层党委听说整治形式主义官僚主义了，从内心是真心拥护的，但行动上却是缓慢的，不敢以一名党员领导干部身份去抵抗，缺少担当精神。所以各级党委迅速行动，身体立行，勇于直面问题和担责最是关键。 二是纪委监督责任勇于发声。务实工作才能不为形式所累，对中央要求的结合地方实际落到实处，而不是重点看组织领导是否成立、方案是否制定，数据是否上报，档案是否完整等，而是应看中央惠民政策群众是否知晓、群众是否满意、社会是否平安稳定。对在集中整治过程中依然对形式主义、官僚主义行为置之不理，放任不纠正的，监督部门要敢于发声抵抗。 三是不要以形式主义来整治形式主义，更不能让将整治形式主义作为不作为、懒作为的借口。需要对形式主义找根源，需要深挖原因，找准病根才能切除病源得以整治。要精准辩别形式主义的界线坚决杜绝有形式无内容、有形式无实效的应付主义；坚决杜绝自己的问题推给下级或基层，滥用属地管理，要做到“谁的问题谁解决〞；坚决杜绝凡工作安排就营造气氛，以宣传标语口号来代替工作落实的现象。 集中整治形式主义官僚主义，是民心所向，关系着中央的决策部署是否在地方得到落地生根，是贯彻落实“两个维护〞的根本表达。 【篇六】 近日，xx省纪委下发关于集中整治形式主义、官僚主义的实施意见，明确要求从今年1月开始，全省利用6个月时间集中整治贯彻落实党中央和省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差，督查检查过多过滥，过度留痕，滥用属地管理，宣传标语口号散滥等5个方面突出问题。 从媒体报道中不难看到，基层干部工作任务重、压力大，5+2、白加黑是常事，星期六保证不休息，星期日休息不保证……基层减负是一场持久战，直接关系到改革开展稳定的大局，必须大力整治形式主义、官僚主义，打好基层减负持久战。 一要驰而不息改善“痕迹管理〞风气。“痕迹管理〞的本是干部落实工作的表现形式，但过度留痕既消耗时间精力，又疏远了干部和群众的距离，无形中助长了形式主义、官僚主义。我们要采取有效措施，一方面优化资源信息配置，各级各部门做好信息互通，防止基层干部做大量重复性工作，提高他们干事创业的热情；同时科学制定考核方式，由通过图文印证为主向群众路线为根底转变，由纸上谈兵式向实地走访调查转变，决不能为了个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程〞、“面子工程〞，让基层干部的心沉下来，人民群众的赞点上去。 二要坚决杜绝“形式主义〞督查考核。督查考核是掌握基层工作落实和政策执行情况的方法，但一些地方的督查考核已经变了味，基层干部将时间精力花在“做资料〞上，加班加点准备表格台账、文字材料成为家常便饭，背离了督查考核的初衷。标准督查考核，要激发党员干部担当作为的责任感、使命感，让基层干部走进田间地头，了解群众所需、所盼、所愿，真正为人民效劳，让群众看得见、摸得着、得实惠，创造出人民满意的实绩。同时，要统筹标准督查考核系统，优化考核评价体系，树立重实干、重实绩的鲜明导向，确保考核考到实处。 三