第1页共3页以人为本创新组织工作报告以人为本是马克思主义的重要命题，是党的性质和宗旨的集中表达，是科学开展观的核心。在组织工作中贯彻落实以人为本，要按照党的十七大关于“建立健全党内鼓励、关心、帮扶机制，关心和保护基层干部、老党员、生活困难党员〞的要求，从组织工作的目标导向上、制度措施上更加注重关心人、理解人、保护人、鼓励人；通过组织工作机制创新，更加充分地调动广阔党员的积极性、主动性、创造性。从去年开始，XX市围绕坚持以人为本，在创新组织工作机制上进行了一些探索。我们坚持从广阔党员最关心、最直接、最现实的利益问题入手，强化措施，健全机制，关心党员生活，提高党员素质，维护党员权益，创造条件促进党员全面开展，到达了凝聚党员之心、坚决党员之志、鼓励党员践行先进性之行的实际效果。我们重点探索了五个方面的机制建设：第一，建立党员思想关心机制，提升党员的思想素质和心理健康水平。坚持以人为本，思想关爱是前提。为使党员始终保持积极的精神状态和健康的心理素质，在思想上永远保持先进性，我们强化了四项举措：一是强化党员素质建设工程。在全市建立了12023个省级农民党员教育基地、8个农村党员干部现代远程教育试点接收站点，通过“三会一课〞学习和送学、寄学、网学、电视党课等多种方式，全方位加强对党员的教育培训。二是建立结对帮带制度。基层党组织委员、党小组长与普通党员结对子，定期谈心，帮助党员纠正思想偏差，强化党性观念。三是坚持典型引路。总结宣传了一批优秀党员的先进事迹，使党员学有典范、干有方向。四是实行党员目标量化管理方法，定期对党员发挥先锋模范作用情况进行评价，形成正确的行为导向。第二，建立党员权利保障机制，保障党员的正当权益。坚持以人为本，保证党员的政治权利充分行使是关键。为使每名党员都能行使党章规定的民主权利，我们实行了各级组织决策重大事项征求党员意见制度、党务公开制度、村党组织书记公推直选制度，在基层党组织中建立了党员议事制度，在XX县区和第2页共3页调兵山市试行了乡镇党代表大会常任制，激发了广阔党员参与执政实践的积极性。我们新建了200个村级党组织活动场所，建立了98个社区党员效劳中心和社区流动党员之家，组织党员开展科技培训、文化活动等，成为了效劳党员的窗口。第三，建立党员就业扶助机制，提高党员的“双带〞能力。就业是民生之本。坚持以人为本，要把实现党员的就业权利作为根底性工作来抓，让党员切实增强带头...
