教师招聘考试面试技巧教师招聘考试面试技巧宋文才宋文才13782368766@163.com13782368766@163.com一、面试准备一、面试准备知己知彼知己知彼带齐资料带齐资料避免迟到避免迟到面试的穿著面试的穿著男士：着西装、长袖衬衫、领带、男士：着西装、长袖衬衫、领带、深色袜子、皮鞋深色袜子、皮鞋女士：两件式套装、包头的半高跟女士：两件式套装、包头的半高跟鞋、丝袜、化淡妆鞋、丝袜、化淡妆颜色→颜色→整理仪容整理仪容要带笔和笔记本要带笔和笔记本面试前手机要关掉面试前手机要关掉敲门敲门问好问好对方示意请你坐下时再坐对方示意请你坐下时再坐眼神多正面接触眼神多正面接触坐姿—身体稍微前倾，背伸直，双手轻坐姿—身体稍微前倾，背伸直，双手轻轻地放在膝上轻地放在膝上面试礼仪面试技巧克服胆怯克服胆怯平常心自信平常心自信学会自嘲（谦卑）学会自嘲（谦卑）面试细节独自面试独自面试填写资料填写资料不要对什么都好奇不要对什么都好奇尊重考官尊重考官结束面试结束面试面试结束—谢谢→行礼→再见→轻声关门面试结束—谢谢→行礼→再见→轻声关门二、关于微型课1、什么是微型课？微型课就是比正常课时间长度短、教学容量小的课。微型课上课时间一般只有20分钟，其中15分钟用于上课，5分钟用于答辩评委的现场提问；教学内容集中，一般为某一个知识点或一节课内容的某一个方面；教学形式简单，一般没有学生，只是面对评委授课；教学性质上，具有甄别评估功能。22、微型课有什么特点、微型课有什么特点微型课的具体过程和常规课堂教学是一微型课的具体过程和常规课堂教学是一样的，也就是教师在讲台上把教学过程进行展示，样的，也就是教师在讲台上把教学过程进行展示，期间包括老师期间包括老师问题的提出问题的提出、课堂、课堂活动的安排活动的安排、、学学生合作解决问题等过程生合作解决问题等过程都要再现。都要再现。微型课是课堂教学过程的再现，与常态微型课是课堂教学过程的再现，与常态课不同的是它时间短，是一个没有学生实际参与课不同的是它时间短，是一个没有学生实际参与的检验过程，而由的检验过程，而由评委老师来判断评委老师来判断上课老师的教上课老师的教学过程是否能达到预期的教学效果。学过程是否能达到预期的教学效果。微型课和说课是两种截然不同的形式，如微型课和说课是两种截然不同的形式，如“说课”重点在“说”。说目标、说教法、说流“说课”重点...
