01020301MacroBackgroundOfTheRecruitmentIndustryPART1主要发现l经济运行总体平稳，社会就业不断增加，就业市场供大于需，供求关系健康l就业人员素质逐步提高，高学历人群增长明显l在互联网的推动下，网络招聘雇主数量稳步增长，招聘需求持续旺盛经济运行总体平稳，社会就业不断增加n2012至2016年，国内生产总值由高速增长转为中高速增长，但就业人数仍保持了平稳的增长n岗位需求人数始终略大于求职人数，就业市场整体活跃，人力资源供求关系基本平衡540,367588,019635,910689,052743,5857.9%7.8%7.3%6.9%6.7%2012年2013年2014年2015年2016年GDPGDP实际增长率2012-2016年中国GDP及实际增长率76,70476,97777,25377,45177,6031.081.11.151.11.132012年2013年2014年2015年2016年就业人员总量公共就业服务机构市场求人倍率2012-2016年中国就业人员总量及市场求人倍率数据源：统计局官网，公众就业服务机构市场求人倍率=招聘人数/求职人数单位：万人就业人员素质改善，高学历人群增长明显n相对中职毕业生，高校毕业生持续增长，年均增长超过30万人n2013-2016年，留学回国人员累计达156万人，占全部留学回国人员总数的58.8%数据源：统计局官网网站，教育部官网网站02004006008001,0002010年2011年2012年2013年2014年2015年2016年高校毕业生人数中职毕业生留学回国人数2012-2016年高校毕业生、中职毕业生和留学归国人数单位：万人网络招聘雇主数量稳步增长，招聘需求持续旺盛n整体国民经济稳步增长，招聘需求也随之增长，2016年雇主规模增长率为29.1%n互联网的普及进一步推动在线求职者数量的增加，2016年求职者规模增长率为12.1%数据源：艾瑞咨询196252.4331.8428.2536.62013年2014年2015年2016年2017年e网络招聘雇主规模10389.211525.212889.814449.516125.62013年2014年2015年2016年2017年e网络招聘求职者规模单位：万人单位：万人02TrendOfTheRecruitmentIndustryPART2主要发现l招聘行业流量向移动端倾斜，2017年招聘app使用量同比提升21.4%l中高端占比提升导致蓝领、校园/实习和兼职的占比被压缩l行业马太效应加剧，智联和前程无忧在PC端优势仍明显，但在移动端有被BOSS直聘赶超之势l高端、专业人才岗位需求量提升Q1Q2Q3Q4Q1Q2Q3Q42016-2017招聘行业app使用趋势移动端行业关注量Q1Q2Q3Q4Q1Q2Q3Q42016-2017招聘行业PC端关注度趋势PC端行业关注量2017年招聘行业流量向移动端倾斜明显，春节后为行业旺季n2017年招聘行业移动端app使用增长21.4%，PC端流...
