第1页共10页劳保局就业保障情况报告今年来，在区委、区政府的正确领导下，区劳动保障局认真落实区委二届七次全体会议精神，按照市劳动保障局年初的工作部署，不断强化措施，努力实现我区社会就业更加充分，保障体系更加完善，劳动关系更加和谐，效劳窗口更加优化，管理制度更加科学，效劳意识更加增强，全面推进了全区就业保障各项工作任务的落实。一、主要目标任务完成情况截至12月20日，全区新增就业14285人、登记失业人员再就业4877人、就业困难对象再就业945人、当年发放小额担保贷款692万元、转移农村劳动力1413人、新增非正规就业组织304个、农民工培训3887人、建立创业培训基地42个，实训人数432人，分别完成市下达我区全年目标任务的114%、139%、20235%、115%、282%、132%、117%、20235%、12023%；劳动合同签订率98%以上，其中农民工劳动合同签定率为94%以上。二、主要措施（一）坚持目标管理，城乡统筹就业成效显著。今年来，我们根据市政府和市劳动保障局的文件精神，及时下发全年劳动保障工作要点，制订了目标任务和考核方法，并对任务层层进行分解。区就业保障工作领导小组办公室坚持每月组织召开一次工作例会，建立了重点目标任务完成进度月通报、季讲评制度，推进了城乡统筹就业。全区各街道、镇始终把就业再就业工作作为重中之重，不断强化措施，跟进效劳，通过实施“四项就业帮扶〞活动，多渠道促进就业，主要有：一是广泛发布信息，引导就业。区劳动保障局向社会承诺，凡本区下岗失业人员只要不挑不拣，保证在一周内帮助其找到就业岗位；对就业困难人员，出现一个，安置一个。区就业保障效劳中心在办事大厅利用电子屏现场发布用工信息，通过报发布岗位信息8期，各街道、社区也分别利用政策宣传栏公布用工信息，多层次的信息发布，为劳动者自主择业提供了足够的选择余地。二是挖掘社区岗位，就近就业。各街道、镇依托劳务公司，利用辖区资源，建立岗位储藏，多渠道促进就业，积极创立“充分第2页共10页就业社区〞。包公街道召开辖区用人单位座谈会，建立下岗失业人员“两库一桥〞的网上社区就业工作思路；望湖街道通过与新建的望湖城小区沟通，向小区物业推荐了56人从事小区保绿、保洁和物业管理工作。三是开展用工对接，推荐就业。举办了“XX县区第四、五届被征地农民大型招聘会〞，120230余名被征地农民成功转移就业；芜湖路街道对辖区大、中专毕业生屡次开展用工对接，安置了216名大、中专毕业生到供电公司等国有大型企业就业；...
