创立基层效劳型党组织调研报告在创立基层效劳型党组织中，xxxx抓住“效劳〞这个核心，在加强基层组织设置和场所管理，夯实效劳根底；加强培养管理，提升效劳能力；创新活动载体，提高效劳成效；加强机制建设，强化效劳保障等方面突出分类指导，取得了初步成效。一、分类加强基层组织设置和场所建设，夯实效劳型党组织建设根底1、分领域优化基层党组织设置，实现党的工作全覆盖。一是在行业系统抓关系理顺。按照行业、类属成立了十大县直机关党委，新成立、撤消、合并机关支部36个，进一步理顺了行业部门抓党建的组织体系。二是在农村抓优化创新。依托产业链、专业合作组织，建立“支部+公司+农户〞或“支部协会（合作社）+党员+农户〞产业型党组织20多个，增强了农村党组织的活力。三是在非公企业抓组建覆盖。通过单独建、联合建等方式在全县116个非公企业建立15个党组织，根本消除“有党员无组织、有组织无活动，有活动无质量〞的现象。四是在社区抓网格化管理。将三个社区划分25个网格，覆盖党组织172个、党员3600多名，实现了“网格化参与、组团式效劳〞目标。2、全方位加强活动场所建设，实现活动阵地全覆盖。从2023年起开展“星级化管理党员活动场所〞工作，农村支部与县直支局部类设定标准，评星挂牌升级。两年累计投入430余万元完善场所效劳功能，目前全县“五星级〞、“四星级〞、“三星级〞活动阵地达标率分别为30%、41%、29%。全县各党工委建立了19个党代表工作室，建立了党员效劳中心、站、点，形成了县、乡、村三级效劳网络，给党员和群众提供一站式、多功能的优质效劳。二、分类培养管理，提升党员干部建设效劳型党组织的能力1、加强基层党组织书记队伍建设。一是加大对党组织书记的选拔任用力度。全县有9名大学生村官、21名新农村建设带头人中选为村支部书记，146名同志到农村任“xxxx书记〞，为县直机关选配专职党支部书记11名，支部书记队伍素质得到明显提升。二是加强履职能力培训。举办了“领头雁〞培训、农村“xxxx书记〞培训、党务干部培训班，并组织支部书记到先进地区考察学习，解放思想，开阔视野。三是落实党支部书记待遇。县委出台实施意见，以农民人均纯收入二倍的标准落实农村党支部书记待遇，拿出50万元落实连续任职2023年以上农村离任干部生活补助，连续五年评选为功勋支部书记的，工资纳入县财政，进一步激发了基层干部的工作动力。2、加强党员教育培训管理。一是实施了“党员素质提升〞工程。制定了全县党员干部年...
