第1页共16页农村基层调研报告范文3篇按照乡党的第二批群众路线教育实践活动办公室的安排，我与xx年4月7日至11日到乡中八里村进行了为期一周的大调研大走访，就中八里村基层组织建设的现状、存在的主要问题、下一步打算进行了调研走访，现总结调研报告如下：一、村根本情况东八里村位于大马村乡东北部。全村共有311户，1267口人6个村民小组，村民代表31人，耕地面积1362亩，xx年人均收入4649元，在全乡是中等收入村庄。二、农村基层组织建设情况1、党员根本情况。村设有1个农村党支部，村两室三间90平米，占地0.6亩，建于1983年9月，历经屡次整修，现有围墙和大门，但办公条件相当简陋。农村党员有46名，其中妇女4名，占9%;55岁以上的30名，占65%;文盲、半文盲党员39名，占37%;高中及以上的9人占20%;困难党员8人，占17%;致富无门的3人，占6%;致富带头人8人，占17%。2、农村党支部班子情况。村党支部委员总数为3人，村委委员数3人，都是55岁以上。3、农村党支部作用的发挥情况。两委班子成员均能在自身致富上起一定的带头作用，能积极履行自己的工作职责。三、存在问题1、村级班子整体素质不高。主要表现在三个方面。一是文化程度偏低。农村两委干部的文化程度较以前相比，有了很大程度的提高，但初中以下文化程度的比例仍然很高。二是学习的积极性不高。局部村干部只注重干一些具体的工作，无视了对政治理论的学习。三是民主、法律意识淡薄。个别村干部工作方式简单，领导方法陈旧，导致工作中有些干群关系紧张，矛盾增多。2、农村干部队伍后继乏人。一是班子年龄结构老化。目前班子老化现象还比较严重，村党支部书记已经57多岁，村主任65岁，村委会计现已64岁，两委干部都在55岁以上。二是村级后备干部缺乏。村里有头脑、有能力的年轻人都把眼光放在第2页共16页经济开展上，真正愿意效劳农村、扎根农村的人越来越少。三是农村干部待遇低。农村工作环境艰苦，任务繁重，村干部待遇低、难落实，不少村干部不安心本职工作，人心思动现象较普遍，甚至干脆撂担子，直接外出做生意。3、村两委班子关系不协调。村党支部书记、村委会主任不能互相配合共同开展工作，无法发挥出村级班子应有的工作合力。四、农村经济社会情况村主要是以农业为主导产业，优质粮食的种植面积可观，而且销路也很好，农民的收入来源也主要靠农业，养殖业开展不够。近年来外出务工人员迅速增加，劳务收入也成为农民家庭的主要经济来源。医疗卫生方面，村1267口人，新农村合作医疗...
