党员动态管理机制调研报告按照党的x关于“建立健全城乡一体党员动态管理机制〞的新要求，XX县区针对流动党员去向难掌握、管理难标准、教育难落实、作用难发挥、关爱难到位等问题，实行“链条〞式管理模式，积极探索城乡一体、双向互联的“链条〞式党员动态管理新机制。一是完善党员动态“管理链〞。构建“双向三级〞管理责任体系。“双向〞即：流动党员定期向所在党支部汇报思想、工作和生活等情况；党支部定期向流动党员传达党的方针政策，通报支部活动开展情况，介绍家乡开展变化等。“三级〞即：在市级建立了流动党员效劳中心，在乡镇、办事处建立流动党员效劳站，在村党（总）支部、社区建立流动党员联系效劳登记点。对各个站点进行挂牌，明确专人负责、落实责任，向流动党员公布流动党员效劳专用，在发放流动党员活动证时，各基层党（工）委分别将中组部、省、州、市委组织部及本乡镇流动党员咨询效劳专用打印在流动党员活动证的反面，告知流出党员“无论在何处，只要发生困难，随时可以拔打流动党员专线寻求帮助〞。流动党员效劳中心负责加强宏观管理，掌握全市动态，流动党员效劳站建立流动党员台帐，主抓流动党员管理工作，每季度组织所属支部开展一次流动党员普查。流动党员联系效劳登记点负责流动党员的日常管理，及时掌握流动党员的根本情况和动向。通过建立流动党员效劳站、党小组，异地建党支部、联合党支部和派驻党建指导员等多种措施，确保党员流动到哪里，党的组织和工作覆盖到哪里。目前，全市共有流出党员645名，发放流动党员活动证581本；流入党员17名，已编入工作单位的党支部。二是健全党员双向“效劳链〞。流动党员服从流入地和流出地党组织的双重管理，定期向两地党组织汇报思想、生活、学习情况，参与流入地党组织组织生活。流入地和流出地党组织配合通过“送学上门〞、“寄学上门〞、流动党员效劳站确立党员活动日等教育形式，加强对流动党员的培训教育，并建立信息交流制度，及时掌握流动党员的教育管理情况。去冬今春以来，XX县区各党（工）委流动党员效劳站通过邮寄、邮件、书信、等方式，及时将新党章、x报告和十七届三中全会精神等资料送到流动党员手中，要求流动党员加强学习，全面领会x精神实质，立足自身工作实际，做到离家不离党，流动不流失，时刻牢记自己是一名共产党员，定期向组织汇报情况。如沙寨乡流动党员效劳站采取留守党员帮扶流动党员“一对一〞形式学习；平浪镇流动党员效劳站利用党建博客向流动党员...
