市委党校改革建设工作方案一、重要意义深入推进党校改革建设，办好市委党校，是深入贯彻落实科学开展观、用马克思主义中国化最新成果武装基层党员干部的迫切需要，是大规模培训干部、大幅度提高干部素质、培养造就科学开展、跨越开展骨干力量的有效措施，是加强基层党的建设、夯实党的执政根底的客观要求。二、根本要求推进党校改革建设，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观为指导，紧扣开展实际，以提高办学水平为目标，按照理顺体制、整合资源、标准职能、提高质效、优化管理、激发活力的根本思路，推进党校健康开展，全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质的重要任务，为推进科学开展、跨越式开展、冲刺全国百强提供思想政治保证和人才智力支持。三、主要目标通过改革建设，力争在2023年底，根本形成与大幅度提高干部素质相配套，与科学开展、跨越式开展相适应，特色鲜明、全省一流的县级党校办学格局。具体到达以下目标：党校具有独立的办公场所，建有满足大规模培训的学术报告厅、多媒体教室、讨论室、标准化题库的多媒体测试室；建有100名学员住宿、200名学员进餐的根底设施；同时建有篮球场、羽毛球场、乒乓球室、健身房、中央党校远程小编c级站、图书室、电子阅览室等。建立专兼职教师队伍，专职教师到达10人，培养2名以上省、市级名师，建立专职教师每年定期外出培训的机制；继续建立兼职教师选聘制度，聘用兼职教师30人以上，实行动态管理。形成内容丰富、方式灵活、特色鲜明、针对性实效性较强的教育培训模式；建立组织调训、考评科学的干部参训和管理机制；健全政府主导、财政投入、费随人走、管理严格的培训经费保障机制；完善责任明晰、制度健全、效能显著的领导体制和运行机制。四、主要内容（一）健全办学体制1.深化市委党校办学体制改革。进一步强化党校的主渠道、主阵地作用，不断优化办学条件，充实师资力量，完善管理考评机制。2.优化、整合干部教育培训资源。整合市委党校、行政学校、社会主义学校培训资源，一套班子“三块牌子〞。人事部门对公务员进行教育培训的职能由市行政学校承担。根据党管干部的原那么，事业单位的管理人员、企业高管、民主党派等人士的培训也纳入党校培训范围。所有市直部门的业务培训原那么上要进党校。3.构建更加开放的干部教育培训新格局。一是开发联合办学和学术研究。对外开展培训办学、课题研究等方面的合作，每年形成调研成果和决策参考2...
