1安全风险与隐患排查治理工作方案按照省、市、区总体会议要求，结合区安委办工作要求，为维护我乡安全生产形式持续稳定好转，2023年4月22日，我乡召开专项会议，成立了以书记、乡长为组长；主管领导为副组长；职能站所为成员的专项领导小组，制定了构建安全风险管控与隐患排查治理双重预防机制方案，具体如下：一、总体思路和工作目标〔一〕总体思路以习近平总书记关于安全生产工作一系列重要讲话、批示指示精神为指导，以?安全生产法?等法律法规和行业安全标准标准为依据，准确把握安全生产的2特点和规律，坚持风险预控、关口前移，全面推行安全风险分级管控，进一步强化隐患排查治理，推进事故预防工作科学化、信息化、标准化，实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面。〔二〕工作目标2023年10月前，建立安全风险分级管控和隐患排查治理的双重预防机制，完善技术工程支撑、智能化管控、第三方专业化效劳的保障措施，实现企业安全风险自辨自控、隐患自查自治，形成政府领导有力、部门监管有效、企业责任落实、社会参与有序的工作格局，全乡生产经营单位安全风险建档率、标识率和3管控责任、措施落实到位率均到达100%。构建科学系统、有效、可靠的安全风险辨识管控体系，提升安全生产整体预控能力，夯实遏制重特大事故的坚强根底。二、着力构建企业双重预防机制〔一〕全面开展安全风险排查。企业要组织专家和全体员工，自下而上，对生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险全方位进行排查。〔二〕认真开展安全风险辨识。职能部门推动各类企业按照有关制度和标准，针对本企业类型和特点，制定科学的安全风险辨识程序和方法，全面开展安全4风险辨识，做到系统、全面、无遗漏。〔三〕科学评定安全风险等级。企业要对辨识出的安全风险进行分类梳理，参照?企业职工伤亡事故分类?〔GB6441—1986〕，综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，确定安全风险类别。对不同类别的安全风险，采用相应的风险评估方法确定安全风险等级〔A、B、C、D四个等级，A级最高，依次降低〕，分别用“红、橙、黄、蓝〞〔红色为安全风险最高级，依次降低〕对风险进行标识。〔四〕建立健全安全风险档案。对安全风险评估5确认的风险要填写清单、汇总造册，按照职责范围报属地负有安全生产监督管理职责的部门，职能监管站所要依据安全风险类别和等级建立企业安全风险数据库，绘制企业“红橙黄蓝〞四色安全风险空间...
