思想纵横践行“一线工作法”弓引领发展“走在前”文、图/中共绵阳市直属机关工作委员会近年来，中共绵阳市直属机关工作委员会（以下简称“市直机关工委”）认真贯彻落实中央和省委、市委决策部署，深人践行“一线工作法”，努力跑出党建“加速度”，在加快建设中国科技城、全力打造成渝副中心过程中走在前、作表率，以高质量机关党建引领经济社会高质量发展。围绕中心聚力推动智慧力量向一线汇聚一是抓调查研究。市直机关工委始终坚持把调查研究作为谋事之基、成事之道，认真贯彻落实中央、省委、市委关于调查研究的决策部署，深人机关、企业一线调研，全覆盖走访82个市级部门，听取党组（党委）书记意见，与100余名党员干部座谈交流，在市政务服务中心、社保大厅等随机走访办事人员55人，电话访谈企业12个，问卷调查机关党员3545名，收集意见建议883条，掌握做决策、定思路、抓落实、助发展的第一手资料。二是抓规划部署。中心工作在哪里、机关党建重点就在哪里。市直机关工委坚持把市委中心大局作为机关党建“一线”战场，提出了“1234”（即聚焦提升党建服务中心质效1条主线，用好正向激励和反向约束2个手段，围绕服务营商环境、推动作风转变、提高政务能力3个重点，深化4个片区联系指导）总体安排，制定机关党建助力营商环境改善、城乡环境综合提质、党员志愿服务“五进”等工作方案，承办四川机关党建研讨会和川渝机关党建论坛，组织江流域川渝机关党建交流合作系列活动，推动机关党建工作持续向中心聚焦、为发展聚力。三是抓督查考核。考核评价在机关党的建设中发挥着指挥棒、风向标、助推器的作用。市直机关工委把考核评价作为推动落实的重要手段，研究出台《市直机关党建工作考核评价办法》，将“一线促发展”作为考核重点，按照基础工作30%、述职评议30%和专项督查40%的比例实施考核，持续评选机关党建“十佳”案例，在“绵阳机关党建”微信公众号宣传践行“一线工作法”经验120余条，引导机关党组织深人一线、服务发展。聚焦问题用功推动难题短板在一线解决一是聚焦服务营商环境。营商环境是经营主体发展之基、活力之源，也是全市经济社会高质量发展的基本保障。市直机关工委将优化营商环境作为重要目标，围绕机关服务意识、服务效率，成立2个督查组到窗口单位、服务大厅暗访机关办公秩序、人员精神状态、为民服务质量等情况，点对点向部门党组（党委）反馈问题10个。推进“清淤治乱·清风护航”优化营商环境专项行动，开展“我为优化营...
