57印刷技术2024/01中国印刷包装企业经营者的随身智囊《印刷经理人》订阅热线：010-88275757Business&Management理经营管印刷技术2024/01每天、每月、每年都不犯错，并且持续性地高质量、高水平、高效率的工作，得到车间领导、经营人员、客户的一致认可，是衡量一名优秀机长的重要指标。本文，笔者将从印刷车间20年的工作经验出发，探讨技术优秀的印刷机长必须具备的能力。具备对活件印刷的把控能力印刷之前我们要思考，印刷时需要注意哪些细节，有哪些具体要求？比如有些活件需要提前约客户跟机印刷，此时就要和车间主任提前沟通好客户到达的具体时间；有些活件需要工艺人员跟机定色，也需要提前预约精确时间，因为极有可能等印刷墨色跑好需要看色时，客户或工艺人员外出了，这就非常被动，影响印刷周期；再比如，当客户要求印刷活件封面的墨色和上一期的墨色一致，或者要求和上年加印的墨色一致时，需要机长提前和车间主任沟通，在正式印刷之前将以前的签字样找出来，避免印刷过程中才去找样张而浪费时间；当机长看到类似印刷地图或画册项目的任务单时，由于印张很多，跨版接色也非常多，需要机长思考如何印刷，先上哪个版、按照什么样的顺序印刷。我们曾经遇到过一个志书类活件印刷，没有数码样，印张比较多，任务单要求机台正常印刷。据以往经验，需要注意以下环节：所有印张的内容角标墨色要一致、开篇墨色要一致、书中统一色调的表格浅网印刷要一致、照片要墨色饱和。然而机长在印刷该活件的第一版时犯了一个低级错误，上了一个只有满版黑文字和角标的印版，也就是说这个印版除了叼口和拖梢四个角上有三色套印的标志小内容外，其余几乎都是黑色文字。随后机长先找准规矩，再跑好墨色，就开始印刷了。等第一版印刷结束，印刷第二版时，该版面内容垂直方向的，下面有开篇色、上面有人物照片，便出现了一个墨色调节上的矛盾：当调节人物照片脸色红润，符合常规四色印刷墨色要求时，叼口和拖梢的角标要减品红墨，才能追上第一版的颜色；如果不追照片，追第一版的角标，那么人物照片脸色看起来不红润、发青。这时机长傻眼了，叫来车间主任说追不上颜色。车间主任看到后判断是机长的错误，原因是机长在印刷第一套版时耍小聪明，未经思考先挑选内容简单的印版开机印刷，没有思考这个活件需要注意什么，未规划印刷顺序。印刷第一版时因没有照片、内容简单，因此角标颜色缺了品红色，但印刷第二版时人物照片要加品红色，而角标要减品红色，出现调色矛盾...
