第17讲劳动供给曲线和均衡工资的决定第17讲劳动供给曲线和均衡工资的决定第三节劳动供给曲线和均衡工资的决定第三节劳动供给曲线和均衡工资的决定【考点一】生产要素供给的一般分析（★）1.劳动、资本、土地和企业家才能劳动、资本、土地和企业家才能这些生产要素，分别属于不同的所有者，要素的所有者既可以是消费既可以是消费者，也可以是生产者者，也可以是生产者。2.假定生产者和消费者的目的分别是利润最大化和效用最大化利润最大化和效用最大化。3.当要素供给者局限在消费者局限在消费者时：（1）要素数量在一定时期内是固定不变的，如每个人每天只有24小时可以利用。（2）消费者只能将其中的一部分作为生产要素提供给市场一部分作为生产要素提供给市场，剩下的部分可称为“保留自用保留自用”的资源。4.要素供给问题是消费者在一定要素价格下，将其全部资源在要素供给和保留自用要素供给和保留自用两种用途上进行分配以实现效用最大化实现效用最大化。【考点二】劳动和闲暇（★）1.劳动的供给和时间的保留自用实际是每个人都必须在工作与闲暇之间做出某种组合的选择做出某种组合的选择。2.经济学认为劳动的供给和闲暇对于消费者都具有效用和边际效用都具有效用和边际效用。3.劳动的效用（1）劳动可以给消费者带来收入给消费者带来收入，而收入有效用收入有效用。（2）劳动的效用实际是收入的效用。（3）∆Ｕ/∆L＝（∆Ｕ/∆Y）×（∆Y/∆L）式中：①劳动增加为∆Ｌ，其引起的收入增量为∆Ｙ，而由收入的增加所引起的效用增量为∆Ｕ；②∆Ｕ/∆Ｌ为劳动的边际效用，表示增加单位劳动所带来的效用；③∆Ｕ/∆Y为收入的边际效用；④∆Y/∆L为劳动的边际收入。（4）劳动的边际效用等于劳动的边际收入与收入的边际效用劳动的边际收入与收入的边际效用的乘积。4.闲暇的效用（1）闲暇既可以带来直接效用直接效用，也可以带来间接效用间接效用。①如果消费者不把时间用于劳动，则可以做家务，而从事家务劳动可以节省相关开支节省相关开支，带来间接效用间接效用。②在其他情况下，闲暇一般直接带来消费者的满足，即直接效用。（2）为了简化起见，假定闲暇的效用是直接的假定闲暇的效用是直接的，若用l表示闲暇的时间，则闲暇的边际效用就是∆U/∆l。【考点三】劳动的供给原则（★★）•2020年单选题•2017年单选题1.消费者的要素供给的目标是实现效用最大化实现效用最大化。2.为获得最大效用必须满足的条件是：劳动的边际效用等于闲暇的边际效用劳动...
