1学号1501211018姓名姚远学苑经管苑专业软件工程－数据挖掘与商务智能时间2016年春季学期认识自我与职业规划摘要一个煤矿工人，挖煤再努力再勤奋，也当不上煤矿长。努力的方向不正确，永远也无法前进。一个长远的职业规划，对于即将步入社会的我们必不可少。选对正确的行业，就像指路的灯塔，照亮未来前进的路。而行业的选择也不是一成不变的，每个行业都有它的兴盛与衰落，小到公司也亦然。年轻的时候安于现状，不思进取，久而久之，只会被打磨成特定机器上的一个特定的零件，到某一天机器垮了，安身立命的根本也就垮了。虽然，未来不可预测，但我们可以总结过去的失败和经验，更好的规划未来。本文通过对社会分工本质的思考，发现行业选择和职业规划的重要性，通过对自身条件的认识和分析，并结合对现今社会环境的分析与认识，选择适合自己的行业，制定出未来的职业发展规划。正文一、时代背景听过这样一个笑话，讲的是一个码农偶然看到一则鸡汤，说李嘉诚，作为华人首富，仍然一天工作十二小时，大受激励，每天勤勤恳恳地发狠编程十二个小时，若干年后，终于从一个码农变成了几个码农的上司，工资也涨了几千块。笑过之后，不经发人深省。传统成功学强调的勤奋刻苦努力等等因素，其实都只是成功的必要不充分条件。一个体力工人，甚至技术人员，如果不断机械重复自己份内的工作，拼死拼活也只是在熟练地原地踏步而已，并不会有什么质的飞跃。亚当·斯密在《国富论》的开篇，讨论劳动分工的时候写到：人的天赋差别其实并不大，造成人们才能上重大差别的是分工的后果。他指出，哲学家和挑夫之间的差别,就是职业分工的结果。分工的发展，把工人的一生消磨在少数单纯的操作上，他们的智力得不到发挥，因而变成最愚钝最无知的人。工人单调的、无变化的工作，消磨了他们精神上的勇气，毁坏了他们的肉体上的活动力。这段话，道出了人类商业社会的本质规律。工业和资本主义的发展，使得业务标准化和流程化，提高了整个社会的生产率，使得劳动者的充分就业得到实现。但是与此同时，就职的门槛很低，随便一个人，经过一段时间的培训，都可以胜任流水线上的工作。这个规律在今天，仍让人深受启发。很多大企业、公司的业务流程细化程度很高，大部分劳动者像颗不知疲惫的钉子被禁锢在流水线前，日复一日地重复相同的工作，要么替代性很强，价值低，要么离开了所在的公司，所在的岗位，几乎就失去了生存的能力。另一方面，由于重复的机械劳动，劳动者失去了被动...
