18“能够当选党的二十大代表，我深感使命光荣、责任重大。或许是命运的巧合，党的十八大以来的十年里，我国纺织工业从纺织大国向纺织强国迈进，我实现了从一个普通工艺员到党代表的蜕变。”江苏大生集团有限公司数字化车间副主任李兰女激动地说。我要把党的二十大报告学习好，把党的二十大精神宣讲好，以更加努力的精神投入到岗位工作中，把工作做的更好。”提质增效小岗位有大成绩33度的恒温车间，六、七十分贝的隆隆机声……23年来，李兰女就是在这样的高温噪声中，用一丝一线编织她的人生与事业，“智”造着她五彩斑斓的创新与梦想。1999年，李兰女从南通纺织中专毕业进入南通双莲纺织公司，成为纺纱车间工艺员。机器轰鸣的车间，周而复始的工作，那时的她从没想过自己会在这个行业干到现在。“以前的纺纱车间里，噪音大、粉尘多，大部分工作以人工为主，自动化程度较低。”当时一起工作的不少人都选择转岗，而让李兰女坚持下去的，是她在不断钻研与创新中发现的纺织“乐趣”。如何精准查出问题产品的源头？如何做出更好的工艺改进和创新？身为工艺员，李兰女每天都在千百次的“重复劳动”，但这些“枯燥的工作”始终没有阻碍她创新的脚步。经过200多次试验、900多个数据论证，她最终拿出“改进工艺增加梳理提高成品制成率”方案，使精梳落棉量同比减少2%，每年为企业降低成本20万元以上；创新并全面推广重定量大牵伸工艺，使前纺半制品产量总体提升近30%，用工人数减少约25%；她带领团队先后攻克13项工艺课题和30多项技术难题，解决企业用工紧张、效率低下等问题……作为新时代纺织产业工人的一员，李兰女在平凡的岗位上，干一行精一行，用实际行动诠释着“工匠精神”。“只有不断创新、不断突破，才能在一个企业里站稳脚跟。”为应对“本领危机”，李兰女还十分注重持续“充电”，通过自学获得南京大学的大专、本科学历，拿下工程师、高级技师职称，撰写发表10多篇技术论文。在李兰女的示范引领下，大生集团的创新蔚然成风。她先后荣获“全国五一劳动奖章”“全国职工职业道德建设标兵个人”“江苏省大生集团数字化车间副主任李兰女：爱岗敬业践行使命做新时代产业工人党的二十大代表风采19优秀共产党员”等多项荣誉，并光荣当选党的十九大、二十大代表。数智转型争做新时代产业工人“数字化纺纱车间的投入使用，在提高生产效率，降低生产成本的同时大大减少了用工需求，20世纪80年代每生产万锭纱线需要用工320人，而现在这个数字已经缩小到每...
