12024年构建志愿服务模式志愿者工作总结今年以来，县以凝聚群众、服务群众为宗旨，整合各类资源，积极构建了“”志愿服务模式，致力于打通志愿服务“最后一公里”，全力推进“双争”活动落细落实。如今，“志愿服务”四个字在日益深入人心、耳熟能详，无论是巩固脱贫攻坚成果，还是乡村振兴，无论是生态环保，还是邻里守望，在群众需要的地方就一定有志愿者的身影，“有时间做志愿者、有困难找志愿者”“我为人人、人人为我”的社会新风气蔚然成风。搭建一个志愿服务架构，做好顶层设计。县建立“县—乡镇—村”三级志愿服务组织体系。在县级层面，建立了县志愿服务联合会，联合会办公室设在县新时代文明实践中心，明确了主要职责，统筹协调全县各志愿服务组织，负责全县层面志愿服务活动的整体策划、服务管理、运转协调。在乡镇（县直单位）层面，成立乡镇（县直单位）志愿服务分队，由乡镇（县直单位）主要负责同志任队长，分管副职任副队长，负责制订具体活动方案，策划服务项目。在村级层面，整合红白理事会、道德评议会、村民议事会等，成立村级志愿服务小分队，由村里德高望重的长者和两委的一名负责同志担任正副队长，2组织村里开展各类文明实践活动。培育两类志愿服务队伍，做好队伍建设。一是以“党员干部+民间公益”的形式，组建新时代文明实践队伍，开展形式多样的志愿服务活动。印发了《县关于进一步做好志愿服务注册工作的通知》，规定县直各单位要在服务网注册成立志愿服务队伍，并要求单位90%以上党员必须注册志愿者。同时将在职在编党员干部志愿者按工作特点，组建了理论宣讲志愿服务队、金融志愿服务小分队等志愿服务队伍，组织党员干部利用业余时间定点开展环保宣传、安全知识讲座、义诊等志愿服务活动，打造群众身边的志愿者队伍。二是发展壮大民间公益队伍，充分吸收社会力量进入志愿服务队伍，通过公益创投、购买服务等方式，大力引进和培育生活服务类、公益慈善类、文体活动类、专业调处类组织，建立了老年综合大学志愿者文艺小分队、关爱未成年爱心公益协会、春晖义工协会、女企业家协会、青年企业家协会等各类志愿服务组织，定期开展个性化志愿服务。截至目前，全县共有各类社会志愿服务组织13个，县直各单位、各乡镇区、524个行政村全部建立了志愿服务队伍，实现了县域全覆盖。完善三种志愿服务机制，做好规范管理。一是健全志愿者培训机制。为保障志愿服务常态长效，提升队伍的专业化水平，3该县定期举行志愿服务骨干培...
