XCGS—QD—043行政管理过错责任追究工作规程第1页共3页行政管理过错责任追究工作规程1适用范围适用于县局各科室、单位发现的行政管理过错责任行为的过错责任追究。2工作流程及要求2.1行政管理过错责任行为发现途径a)各类检查、评议和考核（考评）；b)ISO9001内审;c)行政监察、作风纪律督查及举报发现；d)日常工作；e)其它途径。2.2职能部门发现行政管理过错责任行为,应及时取得有关证据材料，对事实清楚、证据充分、责任明确的执法过错责任行为，职能部门直接按要求制作《新昌县国家税务局不合格（过错责任追究）调查表》报送县局监察室；对需要进一步调查取证的管理过错责任行为及管理过错线索，职能部门应及时组织调查。2.3税务行政执法过错责任行为调查2.3.1职能部门指定专人(两人以上)进行调查。在调查过程中，应听取被调查人及所在单位或部门的意见。如调查发现应当给予责任人行政处分或者追究刑事责任的，调查人员制作《移送单》经职能部门负责人审核后连同有关证据材料送县局监察室，由纪检监察部门按有关条例、程序执行或移送有关机关处理。2.3.2调查结束后，调查人员根据调查资料，制作《新昌县国家税务局不合格（过错责任追究）调查表》，报经职能部门负责人审核后连同有关证据材料送县局监察室。调查表应反映以下主要内B版第1次修改2003年7月发布XCGS—QD—043行政管理过错责任追究工作规程第2页共3页容：a)行政管理过错的事实；b)过错定性的依据及分析；c)过错责任的划分；d)有关过错行为的证据材料；e)被调查人及其所在单位或部门的意见；f)对过错责任行为的处理建议；g)对责任人的追究依据和追究建议；h)调查人签字、盖章及报告时间。2.4调查表审核2.4.1审核内容a)管理过错的事实是否清楚；b)证据是否确实、充分；c)性质认定是否准确；d)责任划分是否明确。2.4.2责任追究岗根据审核情况，分别提出处理意见。a)事实清楚、证据充分、责任明确的，提出拟处理意见经监察室负责人审核同意后报局长办公会议审议；b)事实不清，证据不足、责任划分不清的，提出处理意见经监察室负责人审核同意后退回职能部门作补充调查或自行调查。2.5局长办公会议审议并分别作出处理决定。a)对事实清楚、证据充分、责任明确的行政管理过错责任行为，对过错责任行为作出纠正或整改决定；对属于过错责任追究范围的或者局长办公会议确定应当予以过错责任追究的，对责任人作出追究决定。b)对管理过错事实不清、证据不充分、责任不明确的退回监察室重新调查。c)对...
