员工通用绩效考核表考核部门：销售部被考核人：所属岗位：销售专员入职日期：考核人：考核日期：重点工作20%日常工作20%工作态度20%工作能力40%94品德修养、礼貌礼仪、仪容仪表7能够最优化处理工工作事项58拓展销售渠道5按时出勤，不无故缺勤5熟练掌握工作，并独立有效地进行76维护客户之间的关系6遵守公司规章制度8随机应变的处理工作中的突发事件58XXXXXXXXXXX4对工作认真负责，不消极7能按计划、按要求落实组织执行7XXXXXXXXXXX7每项考核满分：考核达标分数：考核人签字：考核实际总分：考核是否达标：达标被考核人签字：XXXX有限公司班班120XX年12月12日班班A20XX年11月30日6分5分5分10分A项目销售额增长50%每月新增客户10名B项目销售额增长50%D项目销售额增长50%C项目销售额增长50%10分25分班班A26分班班123.4819.70%20.45%36.3623.48%76.52%19.70%80.30%20.45%79.55%36.36%63.64%
