岗位名称室（非职能部门）经理岗位代码114010702岗位序列技术业务岗位层级七直接上级部门经理工作目的在公司副总经理领导下，全面负责本室工作，完成本室产品的销售与采购，提高本室产品的盈利水平，完成经营指标。工作描述职责任务职责：领导室员工完成市场调研、市场开发、市场推广、销售、客户服务等工作工作任务1.根据年度销售目标，制定工作计划和预算，并组织执行2.组织市场开发工作，完成室的销售目标3.根据产品特点，提出市场推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广工作4.组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系5.负责审核产品报价，参与合同谈判、合同签订等工作6.组织产品客户需求预测，完成产品采购7.协调客户培训、退换货等售后服务工作8.领导室成员及时回收货款、清收超期应收帐款，协助财务部门完成结算工作职责：参与产品创新工作任务1.根据市场特点，提出产品改进、新产品开发建议2.参与新产品市场推广，组织新产品销售职责：负责内部的组织管理工作任务1.负责室内员工队伍建设，提出对室内人员的调配、培训、考核意见2.参与销售、采购管理制度的制定，检查执行情况3.负责协调室内业务员之间、室与相关室之间关系4.监督工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导职责：完成上级交办的其他工作业绩1.销售收入完成率100%标准2.毛利润完成率100%3.新产品销售完成率100%4.客户投诉率≤2%5.资金回笼率100%6.ISO执行率≥95%7.培训任务的完成率≥90%工作难点1.组织市场开发工作2.完成室的销售目标工作禁忌泄漏企业的商业秘密职业发展部门副经理/高级业务经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求工商管理、通信工程、计算机等相关专业工作经验具有5年以上通信行业工作经验职业资格工程师或经济师专业技术资格，并取得项目经理职业资格专业技能通晓市场营销业务知识，掌握公司所经营产品国内外行业动态，具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识；熟练使用WORD,EXCEL等办公软件；具备丰富的网络知识能力要求具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力其他要身体健康，有一定压力承受能力求
