第1页共5页依法扭转非公企业平安卫生群众监督检查的被动局面目前，非公有制企业的劳动争议案件大幅度上升，导致伤亡事故和严重职业危害事故频繁发生，事故件数和死亡人数逐年攀升，民工、临时工成为工矿企业伤亡事故的主体，甚至瞒报死亡事故。原因之一就是劳动平安卫生群众监督检查组织没有建立或者形同虚设，漏监、虚监和监督缺位。与市场经济进程同步，非公有制经济开展迅猛，势头强劲，为国家经济建设做出了重大奉献。多数非公有制企业能够自觉遵守国家有关劳动平安卫生法律法规，保证平安根底性投入，保障平安生产和职工的合法权益。但是，确实有一些非公有制企业平安生产责任制不落实，平安管理混乱。尤其是某些企业负责人不懂、不学劳动平安卫生法律法规，更不对职工进行平安教育和培训，不履行工伤社会保险责任，任意延长劳动时间，甚至瞒报伤亡事故，严重地侵犯了职工获得劳动平安卫生条件的合法权益。其中一个重要原因就是劳动平安卫生群众监督检查组织没有建立或者形同虚设，漏监、虚监和监督缺位。目前，在非公有制企业中普遍存在着平安管理根底薄弱，职工技术素质和平安意识不强等问题，由此引发的劳动争议案件大幅度上升，导致伤亡事故和严重职业危害事故频繁发生，事故件数和死亡人数逐年攀升，民工、临时工成为工矿企业伤亡事故的主体，已经成为劳动平安卫生工作领域的突出矛盾。根据劳动法、工会法、平安生产法和职业病防治法等有关法律、法规的规定，职工有组织工会的权利，有获得劳动平安卫生的权利，这是职工的法定权利。因此，在非公有制企业中当务之急是要建立健全工会组织，建立健全工会劳动保护监督检查组织网络体系，充分发挥工会劳动保护监督检查委员会和监督检查员的作用，发动和发动职工搞好平安生产，彻底扭转劳动平安卫生群众监督不到位和缺位的被动状况。试想，缺了一条腿的平安生产管理体制，怎能很好地开展平安工作。一、建立健全非公企业工会组织，维护职工合法权益第2页共5页在各级党委的重视下，经过各级工会近几年的不懈努力，非公有制企业建立工会组织的工作取得了突破性进展。仅xx省已有6万多家非公有制企业建立了工会组织，有数百万非公有制企业员工参加工会组织，职工队伍不断扩大。总的趋势是，外商投资企业好于港澳台企业，港澳台企业好于私营企业。但在这些企业中也存在着：一方面工会组织建立时间不长，工会根底工作还相当薄弱，从事工会工作的人员大多兼职且工会业务有待提高，这与职工要求工会履行...
