党建研究党建方略39EnterpriseCivilization2023年第3期2022年是“十四五”规划的承上启下之年,也是党的二十大隆重召开的喜庆之年。西安西电高压开关有限责任公司（简称:西开公司）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党建总要求，突出党建引领，夯实党建基础，紧紧围绕企业“十四五”登高目标及年度重点工作任务，持续擦亮“党引领·建新功·14520”党建品牌，圆满实现各项经营指标同比增长显著，职工收入涨幅明显。“1”即“党引领·建新功”这个主题；“4”即以基层党组织、纪检组织、工会组织、团组织四个基层组织为抓手;“5”即在党建引领保障、党员先锋模范、职工凝心聚力、经营业绩增长、改革创新融合五个方面见成效；“20”即完成“党建+重大工程”“党建+人才培养”等20项具体工作任务。紧盯问题点“发力”，党建引领保障见成效西开公司把经营痛点难点作为党建工作专项任务，将党建工作与生产经营工作同安排、同部署。一是结合“2022年质量登高年”工作内容，开展“党建促质量提升精心建精品工程”主题活动，通过建立零放电零漏气竞赛台、与先进企业党建联建确定对标提升内容，开展评选质量明星、质量随手拍等活动，有效提升了全员质量意识和企业质效。二是启动“西电红”品牌工程建设工作，成立白鹤滩—江苏±800kV特高压工程临时党支部，明确临时党支部工作职责、建设方案等，充分下好统筹“一盘棋”，坚决保障了特高压工程的高质量交付，工程受到用户高度认可与感谢。三是结合企业干部人才需求，制定了“育鹰计划”人才培养方案。针对中层干部、后备干部、年轻骨干三类群体，分别制定实施雄鹰、飞鹰、雏鹰培养方案，实现有范围、有梯队、有目标的人才管理体系建设，完成了全部后备干部“画像”工作，为企业选人用人提供了有力支撑。紧盯困难点“攻关”，党员先锋模范见成效西开公司聚焦急难险重任务，发挥好岗区队及党员先锋模范作用，带动职工群众为企业发展齐献力。一是以“红色先锋”为主题，以问题为导向，梳理出目前制约国网市场提升的19个技术项目，并将其作为“红色先锋”主题活动的第一批重点攻关项目。西开公司成立19个党员立项攻关团队，设立了150万元项目激励基金，推动“红色先锋”各项目标快速落地，提前实现市场转化。二是疫情期间为保障生产履约，基层党支部成立党员先锋队15支，300多名党员干部进行轮岗值守，全力以赴保履约，保障了全年出产任务的全面完成，取得了220kVGIS产品出产...
