502023年第1期兰台论坛LANTAIBBS“十四五”时期高校档案事业综合能力提升探讨贾爱莲（山西农业大学组织人事部档案室，山西晋中030801）摘要：为贯彻落实“十四五”时期全国档案事业发展规划，提升高校档案事业综合能力，适应国家治理体系和治理能力现代化要求，着重从健全档案管理体制机制、档案资源建设、档案利用服务、档案信息化建设与安全、人才强档工程等方面的能力提升进行探讨，使高校档案事业发展呈现新局面。关键词：十四五时期；高校档案事业；综合能力“十四五”时期,对于档案界来说是不同寻常的时期，新《档案法》开始实施，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发《“十四五”全国档案事业发展规划》，档案事业的发展迎来了千载难逢的发展机遇期。为推动“十四五”时期档案事业高质量发展，坚决贯彻落实习总书记重要批示精神，开创与新时代中国高等教育事业相适应的档案事业发展新局面，服务高校工作大局,在对标“十四五”时期国家档案事业发展规划的基础上，着重从以下几个方面探讨如何提升高校档案事业综合能力。一、健全档案管理体制机制,提升档案治理效能（一）突出校党委的组织优势新《档案法》中指出要“坚持中国共产党对档案工作的领导”，明确了党对档案工作的领导地位。高校要牢记档案工作的政治属性，提高政治站位，完善档案工作党委领导组织体系，发挥党总览全局、协调各方的优势,确保高校档案工作正确政治方向。（二）健全档案工作各项规章制度科学设置档案服务事项，完善办事指南和具体流程，完善档案移交、接收、档案价值鉴定和处置、利用、档案信息化建设等档案管理中相关规章制度，加强档案管理制度规范化建设。（三）建立工作责任考核制度针对各业务流程编制权责清单，明确行使主体、履责方式，依法落实档案管理责任制。建立考核标准，优化考核机制，将全校各单位、各部门全年档案业务工作纳入年度考核范围，并进行量化打分，根据考核结果进行奖惩。（四）加大档案业务监督指导力度高校档案部门应强化指导，从源头把控档案质量，对于重大项目采取事前指导和事中、事后监管的方式将档案工作抓细、抓实，确保各项业务工作有效开展，提升档案管理精细化水平。二、推进档案资源建设，优化馆藏资源结构（一）拓展收集范围，加大档案征集力度高校应研究建立鉴定和评估档案价值的标准和办法，明确具体的奖励规定，依托档案馆将社会上收藏的反映本校发展历程的重要档案文献进行登记，鼓励收藏者捐赠档案或委托档案馆保管利用...
