流动党员教育管理工作汇报流动党员教育管理工作汇报加强流动党员教育管理，是当前党员管理的一项重要任务，**县运用“三剂良方”破解流动党员教育管理“难症”，有效提升流动党员教育管理，让流动党员离乡不离党、离家更“恋家”。一、建立“信息库”，破解底数摸不清“难症”。针对流动党员群体流动性强、从业现状不明、行动轨迹不确定等特点,各基层党组织严格执行流动党员外出报备制度，要求党员在外出前务必向所在党组织进行备案，提供外出事由、去向、时间、地点和联系方式等信息。同时，各基层党组织常态化开展流动党员排查，建立《流动党员管理台账》，将排查出的流动党员纳入台账进行动态管理，确保对流动党员做到基本信息、流动方向、流动时间、联系方式“四必清”。截至目前，通过报备登记和“拉网式”排查，共排查出流动党员396人。二、织牢“联系网”，破解学习送不到“难症”。针对流动党员学习平台少，学习主动意识不强等情况，进一步完善流动党员专人联系制度，由各基层党组织班子成员、优秀党员做流动党员的联络员，每月通过电话、短信、视频等方式动态跟踪流动党员就业、学习和生活等情况，并引导流动党员坚持“线上+线下”相结合、“送学+自学”相结合，依托学习强国、**党建及流动党员微信群等载体，做到流动党员学习教育“连成线”，确保流动党员不缺课不漏学、不掉队。三、增强“针对性”，破解管理够不着“难症”。针对流动党员无法参加原党支部活动，教育管理难落实，党关系转接不及时的情况，要求各基层党组织加强与流动党员和流入地党组织联系，及时将外出时间6个月以上，外出地点或就业单位比较固定，且从业单位已建立起党组织的流动党员关系转入党支部，组织他们参加党的组织生活，为他们的就业、教育管理和生活提供必要帮助。单位未建党组织的，将党员组织关系转到单位所在地或其居住地的党组织，以便流动党员参加组织生活，按时交纳党费，确保流动党员关心管理“不断线”。
