企业民主生活会对照检查材料（定稿）民主生活会个人对照检查材料按照开展党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以及集团公司党委的统一部署，我个人通过学习教育，听取意见，查摆对照、特别是联系近年自己思想和工作的实际，认真查找在“四风”方面存在的问题和不足，并对产生问题的原因进行了更深层次的分析，现在从以下几方面汇报如下：一、“四风”等方面的主要问题回顾近几年的思想和工作，作为一名拥有36年党龄和40年工龄的党员，本人在“四风”方面一直严格要求自己，务实、敬业、清廉、坦诚，但对照《党章》规定、廉政准则和改进作风等要求，与先进人物相比，目前还存在的主要问题有：（一）形式主义方面：1、在学习上，追求形式，注重实效还不够。满足于学了看了，学习的深度广度不够；学习坐不下来、深不进去主动性和自觉性不强；学习不够用心，忽视了知识能力的培养和再造。2、贯彻上级指示，虚功多，抓落实还不够。以会议传达上级会议指示的多，一点一滴抓落实的功力下的还不够（二）官僚主义方面：1、对下情掌握的还不够精准。对员工的思想和工作状况、对突发的安全隐患还不能做到了如知掌。2、工作效率有待进一步提高。工作满足于布置了，执行力如何？是否达到目标要求还缺乏适时的跟踪督导。（三）享乐主义方面：1、安于现状，贪图安逸的思想还一定程度的存在。自己在有两年就退休了，有船到码头、车到站的思想，少操些心，该休息休息了。2、强烈的忧患意识和开拓创新意识还不够强。虽然面对困难没有退缩过，但与时俱进、开拓创新不够。3、干事创业的精神有所下降。自己可以说是兢兢业业战斗在工作岗位。在企业如此困难的情况下思想上认为能守住稳住就不错，缺乏争强当先、做大做强企业的勇气。工作新的亮点不多。（四）奢靡之风方面：1、勤俭办企业的思想有所淡化。自己确实存在着只要是为了企业的生存和发展，花点钱没关系的思想，勤俭办事、艰苦创业的意识有所淡化。2、在接待中讲排场、铺张浪费现象还时有存在。在过去的公务接待中，超标准、讲排场、浪费现象还时有存在（五）在联系群众方面：1、对职工的利益诉求关心不够。职工工资性收入偏低、“五金”交纳未足额到位；2、在人才队伍培养和职工教育培训等方面的工作重视不够，抓的不力。经营管理人才队伍的培养、使用的机制还未形成；员工的培训工作还不够到位；二、“四风”问题的根源剖析针对“四风”等方面存在的主要问题，按照上级的要求...
