抓党建促脱贫攻坚典型经验材料范文xx市深入推进抓党建促脱贫攻坚典型经验材料近些年来，xx市认真贯彻落实习近平总书记重要指示和重要讲话精神，坚持抓党建促脱贫攻坚，将干部、人才和资源向基层一线倾斜，探索创新工作，取得较好成效。目前，该市xx万建档立卡贫困人口全部脱贫、xx个贫困村出列，xx个省级扶贫开发重点县中xx个已摘帽，剩下的xx正在验收。一、抓精准帮扶：开展“三联三促”工作，推动机关“点对点”服务基层针对扶贫工作存在的力量分散、措施不精准、干部联系群众不够紧密等问题，市委深化“高位嫁接”理念，推动机关联乡村、联社区、联企业，促进脱贫攻坚。机关联乡村。采取“党群机关联弱村、政法部门联乱村、经济部门联穷村、涉农部门联产业村”办法，一村一策、分类帮扶全市共筛选xxxx个有较强战斗力、执行力的机关党组织，与村党支部结对共建，推动xx万名机关党员干部深入基层帮扶。机关联社区。深化机关企事业单位与社区党组织共建、在职党员到社区报到工作，xx个机关单位党组织与xxx个社区党组织结对共建，xx万名机关党员干部到社区报到。加快社区“大党委”建设，在小区（街巷）、楼栋设置党支部或党小组，引导机关党员担任楼栋长、街巷长帮助群众解决问题。机关联企业。开展“百名局长帮百企”、“千名干部挂钩重点项目”活动，xxx多名领导干部围绕“解难题、谋发展、促落地”，挂点帮扶xxx家企业，协调解决企业生产中的实际困难。受新冠肺炎疫情影响，xxx科技公司产品销量下降、库存增多、流动资金出现短缺，在联企干部积极呼吁和市委协调帮助下，企业获得银行授信xx千万元，为渡过难关提供了及时有力的支持。二、抓人才支撑：深化科技特派员制度，推动人才要素向基层流动多年来，xx市持续深化创新科技特派员制度，先后下派xx批xx万人次科技特派员，实现行政村科技服务全覆盖，并延伸到企业、重点项目、绿色产业等领域。创新选派方式。坚持按需选任、双向选择，高端“引”、机关“派”基层“育”、社会“聘”，广开选任渠道，从单人到团队与中科院、北京大学等组建xx个团队科技特派员，与龙头企业组建xx个法人科技特派员，推动分散的农业产业融入创新链、产业链中。拓展帮扶内容。以产业为依托，形成“科特派+支部”、“科特派+企业”、“科特派+合作社”等模式，发展家庭农场xx户、专业合作社xx家、龙头企业xx家。以项目为载体，累计推广新品种、新技术xx万项，实施科技开发项目xx万项。增强选派实效。制定科技特派员团体...
