党建引领城市治理交流材料党建引领城市治理交流材料近年来，我区积极探索党建引领城市治理新模式，推行城市小区党员、居民代表联系服务群众“五单五到户”工作机制，推动城市资源融合、服务融通，构建“统筹共建融合共治、全面共享”的城市基层党建工作格局，群众获得感、幸福感、安全感不断提升。主要做法可以概括为“四个一”。一、坚持统筹联动“一盘棋”。坚持城市基层党建引领基层治理各项工作。一是高位推动。成立城市小区党建工作领导小组，制定下发《**区关于在城市小区建立党员联系群众“五单五到户”工作机制的八条措施》，明确宣传政法、城建等10个成员单位职责分工，完善工作例会、协调推进、调查研究、督查考核4项机制，定期研究部署、解决实际问题，实现区、街道、社区、小区四级党组织有效贯通。二是示范带动。建立区级领导班子成员联系办点机制，科学制定“五个一”措施，按照“五好”（支部班子好、阵地建设好、机制运行好、作用发挥好、群众反响好）标准，建立党建示范小区25个，整顿软弱涣散小区6个，评选文明户560个。三是考核促动。把城市社区党建列入党组织书记抓党建述职内容，采取观摩评比、擂台比武、媒体推介、评选典型案例等方式，比进度、晒成效、找差距。二、坚持治理联抓“一张网”。将城市小区党建、综治、公安、市场监管等各类网格整合为“一张网”，加强各领域各层级互联互动，实行“多网合一、一网治理”。一是组织嵌入网格。按照“一区一策”，制定实施分类组建、头雁领建等“八建措施”，构建“社区党委+小区党支部+楼栋党小组+党员户”四级组织架构，实现党建网、治理网“两网合一”。目前，全区共建小区党支部62个，红色物业党支部13个，楼栋党小组870个，实现党的组织和工作全覆盖。二是治理融入网格。以全国市域社会治理建设现代化试点为抓手，完善街道“大工委”制，引导驻区单位、两新组织参与组建区域性党建联盟，形成共驻共建合力。建立党建联席会议制度，每月由社区党组织牵头，驻区单位、共建单位、业委会、物业公司等参与，共商共议重大事项。目前，成立小区矛盾纠纷调解小分队48支，化解小区历史遗留问题等1200余件。三是平台建在网格。搭建“智慧永州”“12345”服务热线、区公安分局110接线台“三台合一”联动处置平台，建立发现上报、受理派遣、处置反馈、任务核查、事件归档、考核评价“六步闭环”运行机制，实现矛盾纠纷“一条龙”调处。建立老党员、老教师、老干部、老组长、热心老人“五老...
