司法局2023年调解工作总结2023年以来，基层工作在局领导和上级司法行政机关的业务指导下，紧扣“抓根底、求创新〞这一主题，以社会冲突排查调解网格化建设为重点，以加强司法所建设为抓手不断强化基层根底建设，各项工作取得了明显成效。2023年1-12月，全区排查各类纠纷隐患585件；共受理各类纠纷1517件，调解1517件，调解成功1516件，调解成功率99%。无民转刑案件。一、加大冲突纠纷网格化建设力度，进一步细化网格单元全区共建一级网格1个，二级网格8个，三级网格73个，四级网格521个。配有网格专职调解员56名，兼职调解员656名，信息员782名，到达了调解网格百分之百全掩盖，实现了全区调解工作网格化。并依托网格优势，提升冲突纠纷化解力量，建立了公示制度。在全区网格内对网格负责人的根本状况进行了公示，确保网格内群众明白知悉，便利群众反映状况和寻求效劳。制作公示版1185块，制作经费3.5万元。明确了网格负责人、调解员和信息员的工作职责、工作任务、工作指标，制定了网风格解员和信息员的考核嘉奖方法。每一个网格负责人能做到生疏了解责任区内每一户家庭状况，第一时间把握责任区内冲突纠纷信息，并准时会同社区调解委员会进行调处和化解。使冲突纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。对于冲突纠纷隐患较多的社区，协作有关部门，宣讲法治，切实做好群众工作能主动参与突发大事和群体性大事的预防和应对，制定事前预防预警、事中应急处理和事后调处工作措施，形成有效的突发大事源头治理和应急处置长效机制。二、抓好重大冲突纠纷风险评估制度对征地补偿、房屋拆迁等方面可能消逝的不稳定因素进行综合研判，准时了解把握状况，制定风险化解方案，落实工作责任和措施，对存在的冲突隐患进行有效化解。对排查出来的重大简洁疑难的冲突纠纷，实行领导包案、挂牌督办，落实冲突纠纷调处责任制度，强化调处责任落实。三、专项排查和常规性排查相结合，准时化解冲突纠纷对排查出的冲突纠纷，做到能够准时化解的就地解决，对涉及范围较广、调解难度较大的冲突纠纷，实行先稳控并报告上级部门，后联合相关部门准时化解的措施，有效化解纠纷，防止和避开了工作中走过场、搞形式、敷衍了事等现象发生，实现了村〔社区〕每周、街道每半月、区每月一次的集中排查、针对特定地区或特定领域带有倾向性冲突纠纷的专项排查和针对重点类型、重点区域的重点排查。四、乐观整合调解资源，进一步加强“大调解〞机制依据“整合资源、整体联动〞的要求，各级...
