关于建立全市工程建设领域欠薪纠纷网格化预警排查化解工作机制的实施意见〔暂行〕关于建立全市工程建设领域欠薪纠纷网格化预警排查化解工作机制的实施意见为深化贯彻落实国务院保障农夫工工资支付条例，做好工程建设领域保障农夫工工资支付相关工作，进一步整合市镇两级资源，强化属地冲突排查和调处职能，通过构建行业监管+网格巡查+综合执法运作机制，建立欠薪风险防范预警平台，准时排查化解欠薪冲突和欠薪风险，切实维护农夫工劳动酬劳权益，维护社会环境和谐稳定，现就相1/54关工作机制提出如下意见：一、充分生疏建立工程建设领域欠薪纠纷网格化预警排查化解工作机制的重要意义近年来，我市乐观贯彻落实国务院和省、苏州市关于根治欠薪工作的有关精神，持续加大源头治理、动态监管、机制创新和执法检查力度，全市保障农夫工工资支付工作总体平稳。但目前工程建设领域拖欠农夫工工资现象仍时有发生，尤其在工程款结算纠纷中杂糅着工程建设领域劳务分包用工模式长期存在的特殊性，增加了当前根治欠薪工作的难度。做好工程建设领域的保障农夫工工资支付工作需要属地政府和人社、住建、交运、水务、公安、信访2/54联动中心等部门亲密合作、齐抓共管。建立欠薪纠纷预警平台，加强市级主管部门和属地的执法联动协作，将纠纷排查化解和行政执法相结合，是融合部门执法资源、提升治欠工作合力的重要方式，是实现根治欠薪工作目标、维护社会和谐稳定的重要举措，也是全面落实综合执法改革工作的必定要求。各地、各部门要充分生疏建立全市工程建设领域欠薪纠纷网格化预警排查化解工作机制的重要性讲政治、讲大局、凝共识、聚合力，共同维护好农夫工的合法权益。二、建立健全工作机制建立欠薪风险防范预警机制。充分利用江苏省建筑工人3/54信息管理平台、江苏省人社一体化经办平台、太仓市综合执法平台、综治联动指挥平台、外来人口管理系统、信访维稳平台等数据资源，运用信息化手段和大数据管理，动态共享工程项目、施工许可、人员考勤、银行工资支付、欠薪案件办理等数据信息，标准部门之间信息传递工作流程，依托联动中心社会综合治理信息平台建立欠薪风险防范预警平台。强化共享信息应用效果，指导各地、各部门加强对工程建设项目保障农夫工工资支付工作的日常检查实施欠薪隐患联合排查，共享欠薪风险分析研判等工作信息，全面开展欠薪风险监测预警防范工作。建立网格化巡查监管排查机制。建立健全自查+检查的网4/54格化监管排查机制。各镇区建立以...
