第1页共7页交通局年度创立文明单位的工作总结2023年是全面深化改革的关键之年，是稳固和拓展教育实践活动成果、落实全面从严治党的重要一年，也是新一届群众性精神文明创立活动的起始年。全市交通运输行业紧贴交通运输中心任务，按照省、市交通运输工作会议和党风廉政建设、精神文明建设工作会议的部署，扎实推进交通党建和精神文明创立活动，以标准行业效劳行为为根底，以省市两级文明行业示范窗口为抓手，以道路客运站、出租汽车、公交车三个子行业为重点，着力提升全行业干部职工文明素质，实现“效劳中心、建设队伍、持续创新、发奋有为〞的预期目标，为加快构建“四个交通、两个体系〞提供坚强有力的思想组织保障，取得显著成效：xx市交通运输局获人力资源部、交通运输部表彰全国交通系统先进集体；荣获XX省第十二届文明单位；被省委省政府表彰为第七届创立文明行业工作先进行业；被市委市政府授予2023—2023年度创立全国文明城市集体三等功；绩效考核连年保持在全市优秀等次；2023年荣获全省交通运输系统绩效考核第一名，获奖励交通重点建设工程资金4000万元；全市交通系统有省级文明单位5个，市级文明单位18个；县级文明单位2个；1人被评为全国劳模。现将主要工作总结如下：一、领导班子坚强，创立工作扎实1、建设坚强领导班子。一是抓党员干部思想建设。落实党组中心组学习制度，通过自学读书、专题研讨、集中授课、组织宣讲、座谈讨论、实地观摩、加共产党员微信等形式，认真学习贯彻党章、党的十八大精神和习总书记一系列重要讲话精神，领导班子思想建设取得了新成效：提高了理论修养，增强了为民效劳意识。其次是抓领导班子建设。遵照中央及省、市委部署，扎实开展领导班子“三严三实〞专题教育，按照“四有党员〞的标准开展学习和对照检查，认真查摆和整改存在问题。第三是抓队伍作风建设。以谷文昌精神为典范，始终坚持把“为民、务实、清廉〞作为总要求，在效劳基层、效劳企业和方便群众上下功夫，推进行政审批制度改革，下放、减少审批事项和权限，并优化流程、简化程序，共下放13项；90%的第2页共7页审批效劳事项办理时限不超过7天，其中50%事项能当天办结，提高了效率，方便了企业群众。第四是抓机关制度建设。结合交通实际、突出行业特点、抓住工作重点、立足于预防、教育与监督、奖惩并举，先后制定并完善了党建工作制度、党风廉政建设责任制、党员领导干部廉洁自律规定、加强机关作风建设有关规定、机关效能建设奖惩方法等，并...
