第1页共3页县人事局上半年理论学习总结材料，县人事局理论学习按照县委宣传部关于全县在职干部理论学习安排的意见（丘宣发（）1号）的通知要求，我局深入学习贯彻落实科学开展观及党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委、政府的中心工作，把思想和行动统一到县委十一届五次全会精神上来，结合工作实际，认真践行科学开展观，认真落实人事编制的各项方针政策，大力推进人事编制工作，不断创新工作思路，建设效劳型政府，关注民生，提高对社会效劳的水平和质量，为经济社会开展又好又快做出积极奉献。现将理论学习情况总结如下：一、学习情况我局党支部坚持学理论、议大事、谋开展、出成效的思路，采取集中辅导、专题讨论、学习交流等学习形式，紧密联系工作实际，不断深化理论学习，丰富学习内容，突出学习重点。上半年完成集中学习时间5天，做到每月确保一次，出勤率95％以上，每个干部职工都做了大量的学习笔记，结合分管的业务工作写心得体会。做到了人员、时间、内容、效果的“四落实〞。（一）领导重视，率先垂范，确保学习人员落到实处。理论是旗帜、是方向。只有加强理论学习，才能扩充知识，掌握客观规律，增强政策水平和工作业务能力。我局党支部把理论学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种理想追求、一种工作需要来抓，落实到人。按照上级的要求，严格执行学习考勤制度、学习档案制度。每次集中学习，全体成员都能严格要求，按时参加集中学习讨论。遇特殊情况不能参加的，都事先向主要领导请假。局领导班子率先垂范，按时参加学习会。办公室对每次学习进行考勤记录，存入学习档案，公布出勤情况，确保学习人员的落实。（二）制定方案，严格执行，确保学习时间落到实处。年初根据县委宣传部理论工作意见，及时制定下发我局理论学习方案，严格执行月学习方案，每月至少组织一次集中学习讨论，第2页共3页并确定一名领导作重点主导发言。做到年度有学习意见、每月有实施方案、个人有学习笔记、重要学习有专题活动。除集中学习外，干部职工还充分利用八小时以外的时间认真看书学习，自觉开展读书自学活动，保证了学习时间的落实。（三）求真务实，突出重点，确保学习内容落到实处。今年结合形势和工作重点组织学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么读本，余波同志在县委十一届五次全会上作的工作报告、全州人事编制和劳动保障会议精神、党风廉政、效能政府四项制度等精神，以及县委、县政府重大部署和决定等多...
