交通局平安创立指导方案一、指导思想以“三个代表〞重要思想为指导，贯彻落实科学开展观，抓稳定、保平安，确保交通行业平安稳定态势，为构建社会主义和谐社会创造稳定的社会环境。二、工作目标平安交通创立应到达“十无五和谐〞的目标。即。1、无职务犯罪；2、无群体性上访；3、无邪教组织人员活动；4、无治安案件发生；5、无可防性刑事案件发生；6、无两劳人员重新犯罪；7、无火灾、消防事故发生；8、无平安责任事故发生；9、无“民转刑〞案件；10、无“黄赌毒〞现象。“五和谐〞为。领导和谐、干群和谐、职工和谐、家庭和谐、邻里和谐。三、工作内容（一）组织建设1、成立平安建设领导小组。2、根据平安创立“十无五和谐〞的工作目标，建立相应的领导机构和办事机构。如：预防职务犯罪领导小组，信访接待办公室，帮教小组，治保小组，出租屋和流动人口管理小组，调委会，消防小组，平安生产领导小组，精神文明建设领导小组，普法宣传工作领导小组等。各个机构都应明确相应的工作职责，工作要有方案、方案、总结和工作记录。（二）制度建设1、工作例会制度。每月召开一次平安交通创立工作领导小组全体会议，总结前阶段建设经验，部署下一步工作。2、矛盾纠纷排查调处制度。各单位每半月进行一次矛盾纠纷排查，协调、落实调处责任，把矛盾化解在基层和萌芽状态。3、平安创立专项议事制度。原那么上每季度召开一次。会议内容就平安建设中的专项工作进行研究和部署。4、平安创立联系点制度。确定创立办为定期联系点。主要职责是和小组通过与联系点的定期联系，掌握影响社会稳定的社会治安秩序的突出问题，群众生活中碰到的困难，以及研究解决方法。并为专项议事提供材料及依据。5、平安创立督导制度。督导工作的主要形式是做好催报、催办、协调、情况汇总、信息反响及实地指导了解等。要有事实、有分析、有建议，做到事事有着落、件件有回音。通过督导，在掌握大量情况的根底上作出定性分析，抓住本质的带倾向性的问题，提出解决问题的建议和措施。6、责任追究和领导政绩建档制度。平安创立工作要责任到领导、科室、人员，下达责任书，出现问题要进行责任倒查，对领导政绩要及时建档，严格奖惩。（三）队伍建设1、安保队伍。为专门的平安机构，由各单位综治办成员组成，负责单位内部的平安保卫工作，负责聘请门卫值守等任务。2、治保队伍。为群众自治组织，由单位内的党员、干部、职工组成的自发队伍。负责平时及重大节假日的巡防工作。3、调解队伍...
