人力资源和社会保障局对审计反响问题整改情况汇报县审计局：根据全审财报【2022】6号xx县审计局的审计报告，对xx县人社局2022年度部门预算执行情况进行审计的反响问题。xx县人社局高度重视，认真做好审计反响问题整改工作，现将整改情况汇报如下：一、总体情况xx县人社局贯彻落实县审计局审计反响问题，逐一对应，逐条整改，举一反三，从严从实抓好问题整改。（一）深入研究贯彻，迅速传达落实。组织召开落实县审计局关于对2022年度xx县人社局部门预算执行情况审计反响问题整改工作部署会，通报县审计局审计反响我单位审计中发现的问题，详细安排部署审计反响问题整改落实工作。（二）强化督察指导，压实主体责任。县人社局党组书记、局长与局分管财务副局长、县纪委监委派驻组织部纪检组人员、局审计整改落实工作人员先后2次对县审计局的审计报告进行学习和研究，约谈有关财务负责人，催促指导人社局相关部门对照问题清单和有关要求认真整改，切实提高财务管理水平。（三）深入剖析自查，制定整改措施。县人社局责成县相关财务工作人员对照反响问题，深入剖析问题根源，立即开展自查，同时结合部门实际，逐项逐条制定整改举措，明确整改责任，确保整改落实到人。二、逐条逐项对照，制定整改措施（一）会计核算不标准减少当期盈余458.1万元的问题。整改措施：召开工作人员会议。重新认真学习会计法，强化干部业务工作水平，要求财务工作人在以后工作中严格按照会计法规定进行会计核算。（二）直接支付事项采用授权方式64.5万元的问题。整改措施：召开工作人员会议。重新认真学xxx县财政局（财库【2022】195号文件规定，要求财务工作人在以后工作中加强业务学习，严格按照xx县财政局文件规定要求，标准资金支付方式，防止此类现象再次发生。（三）原始凭证报销不合规的问题。整改措施：召开工作人员会议。重新认真学习会计法，强化干部业务工作水平，要求财务工作人在以后工作中严格按照会计法规定进行会计核算，健全财务制度，标准财经手续，杜绝类似问题发生。三、举一反三整改，建立长效机制建立健全财务管理制度、严格财经纪律。局财务工作人员平时工作中严格要求自己，建章立制，加强业务学习，提高自身业务素质，业务办理严格按照办会计法及财经制度，一旦发现问题，立即处置。四、下一步工作打算加强思想教育，增强纪律意识。推进干部思想教育常态化、制度化，使全体干部职工进一步增强“四个意识〞，把全面从严治党、守纪律、讲规矩以及各项...
