XX市妇幼保健医联体实施方案为进一步深化医药卫生体制改革、统筹城乡卫生开展水平，促进我市卫生事业全面健康开展，满足人民群众日益增长的医疗、公共卫生效劳、妇幼保健、康复新需求，推进我市妇幼保健和公共卫生效劳资源纵向整合，完善城乡医疗效劳体系，探索我市公立医院改革的工作路径。根据中华人民共和国母婴保健法、中华人民共和国人口与方案生育法、中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见（中发（2023）6号）和国务院关于印发“十二五〞期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的通知（国发（2023）11号）和中国妇女儿童开展纲要（2023-2023年）有关精神要求，制定我市妇幼保健医联体（以下简称“医联体〞）实施方案。一、根本原那么（一）政府主导、强化责任。强化各级政府对医联体各级医疗机构的投入，加强卫生局、计生委对医联体的监管和指导，实行理事会领导下医联体自主管理的运作模式，明确医联体内各级医疗机构功能定位，以病人为中心加强分工协作。（二）优化资源，提升能力。注重责权一致，加强XX市妇幼保健院与各区（市）妇幼保健院（站）、计生效劳站的协调开展，统筹兼顾各成员单位和医务人员实际利益，激发各方支持和参与工作的积极性。（三）统一管理、独立运营。医联体龙头医院、骨干医院和各分支机构按照统一管理、独立运营、综合考评的原那么进行管理、运营。（四）循序渐进、积极稳妥。初级阶段医联体各组成机构的法人结构、人事管理、资金来源、管理层级不变，逐步进入高级阶段后，医联体形成集团化管理，实行总院长负责制，资源统一配置、技术统一调度、任务统一安排、绩效统一考核。二、组织框架（一）XX市妇幼保健医联体以XX市妇幼保健院为龙头，以XX县区妇幼保健院、XX县区妇幼保健院、XX县区妇幼保健院、XX县区妇幼保健站、XX县区妇幼保健站、XX县区妇幼保健站、枣矿集团医疗卫生管理中心为骨干，以全市乡镇卫生院、社区卫生效劳中心、二级以上医院（含枣矿集团所属医院）儿科、妇产科和各级方案生育技术效劳站为分支，以医联体章程为共同标准进行组建。突出妇女、儿童的疾病诊治、妇幼保健等公共卫生效劳工程，并由XX市妇幼保健院牵头指导联合体内各成员单位的业务工作。（二）XX市妇幼保健医联体实行市卫生局、市计生委领导下的理事会负责制。理事会每届任期3年，设理事长1名，由市妇幼保健院院长担任，市计生委副主任兼任副理事长，其他副理事长假设干名，原那么上由区（市）妇幼保健院（站）院（站）...
