1城管局2023年学习培训方案为进一步提高城市管理工作水平，提高城管队伍的整体素质，塑造一支纪律严明、执法文明、作风优良、业务精通的执法队伍，努力实现2023年全局工作目标，根据?县城市管理局2023年工作要点?，结合工作实际，制定县城市管理局2023年学习培训方案。一、学习培训原那么以党的十九大精神和科学开展观为指导，全面提高干部职工的政治理论素养、业务工作水平、岗位职责履行能力，进一步加强执法队伍建设，提高执法队伍综合素质，提升城管执法水平和执法效能。二、学习培训重点2〔一〕学法培训重点内容1.行政法学〔包括?行政处分法?、?行政许可法?、?行政复议法?、?行政强制法?等〕；2.其它涉及城市管理的法律法规〔市容环境卫生类、城市规划类、公安交通类、环境保护类、工商行政管理方面的有关法律、法规、规章规定〕；3.执法业务学习〔行政执法案例分析、执法程序、执法文书使用、案卷管理等〕；4.政治理论学习〔包括十九大精神、科学开展观、时事政治和内部管理各项规章制度〕。〔二〕其他业务学习培训重点内容环卫工人、环卫作业技能培训。3〔三〕学习培训方式1.自主学习：按照年度学习方案和个人实际情况自主制定学习方案，同时做好学习笔记,每周不少于一课时。2.部门学习：根据年度学习方案要求，执法大队每月组织一次学习，学习内容和范围由执法大队根据工作需要自行决定，通过不间断学习，着力提高执法队员行政执法水平；环卫所每月组织一次集中学习，加强对环卫工作人员的业务培训，提高环卫工作人员的综合业务能力；其他各股、室、所、物业中心每月组织学习一次，结合与各自业务进行有针对性地学习，4提高工作人员的业务水平。3.全局学习：局领导，各股、室、所、队负责人每月集中学习一次，学习内容为时事政治、相关会议精神、法律法规等，以局机关带头，营造出全局良好的学习风气。4.组织培训：〔1〕全局干部职工学习。每半年组织一次培训，由局办公室牵头，确定学习主题和重点。〔2〕各股、室、所、队牵头组织相关业务培训〔3〕外出参观学习培训。〔四〕学习培训方案1.两次法制培训2023年共组织春季、秋季两次培训班，培训班5培训对象为城管局系统所有工作人员。春季培训班采取集中授课培训和拓展训练的形式。一是精心安排培训课程，针对城管工作中的难点问题请专家授课；二是组织以提高队伍形象、增强队员体质为目的队列训练。秋季培训班采取请进来和走出去的形式，请专家授课，组织局部人员外出参观学习交流城市管理...
