第1页共12页继续教育学院职业技能鉴定所办公室主任职责1、负责职业技能鉴定办公室的日常管理工作。2、加强与省职业技能鉴定中心的联系与衔接，并按照协议要求，做好学院所管职业资格统考工程的组织与实施工作，及时清理、核对费用收支情况，按时向省职业技能鉴定中心提交统考工作总结材料。3、负责学院各类职业技能培训工程的组织与实施，并对分校的职业技能培训工作进行指导。4、负责本部门年度工作方案、总结的起草及经费预算，及时催缴相关费用。5、负责本部门人员岗位安排及思想政治工作，完成责任目标。6、负责本部门聘任人员的日常管理与考核工作。7、积极参与工程开发工作。8、完成院领导交给的其它工作。第二篇：衢州学院继续教育学院职业技能鉴定站副站长工作职责衢州学院继续教育学院职业技能鉴定站副站长工作职责1、在站长的领导下，协助负责鉴定站的业务和管理工作，站长不在时代理站长职权。2、参与制定并具体组织实施职业技能鉴定站的建设和开展规划。3、具体负责组织鉴定站职业技能培训部、鉴定部和资料发行部开展工作。4、具体负责鉴定业务的实施，按职业技能鉴定程序开展工作。5、6、7、8、负责建立考评小组。负责鉴定考核工作各个环节的检查和验收。负责鉴定考核质量的核查。具体组织鉴定站开展职业技能第2页共12页学术研究工作。第三篇：职业技能鉴定所工作职责职业技能鉴定所工作规那么一、认真贯彻XX省人力资源与社会社会保障厅关于职业技能鉴定的各种政策、法令、法规，严格执行XX省职业技能鉴定指导中心的有关规定和实施方法，保证鉴定质量，接受XX省职业技能鉴定指导中心的业务指导。二、鉴定试题必须从XX省职业技能鉴定指导中心的试题库提取，不得自行命题。三、受理符合申报条件、鉴定工种人员的职业技能鉴定申报工作。严格执行考评员对其亲属的职业技能鉴定回避制度。四、在省职业技能鉴定指导中心的直接指导下，享有独立进行职业技能鉴定的权力，有权拒绝任何组织和个人更改鉴定结果的非正当要求。五、职业技能鉴定所实行定期鉴定制度，具体日期、鉴定种类、等级类别、报名条件以及收费标准等事项，应提前发出公示。六、不断完善自身条件，自觉接受省职业技能鉴定指导中心的评审、检查、监督。职业技能鉴定所办公室工作职责一、负责制定学院职业技能鉴定管理制度，标准职业技能鉴定工作。编制学院年度职业技能鉴定工作方案，职业技能鉴定统计报表，负责学院年度职业技能鉴定工作总结。二、负责学院职业技能鉴定所的年...
