第1页共2页演讲工程管理中心——张波中金重钢投产一周年演讲稿尊敬的各位领导、各位同事大家早上好。我是工程管理中心的张波。首先要感谢领导和同事们对我的信任，使我有时机在这里发表演讲。中国有句古话，“千人同心，那么得千人之力;万人异心，那么无一人之用〞。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不上了。这，就是团队的力量。在这里要做的演讲是“加强团队合作，打造重钢品牌〞大家都听说过这样的故事，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝；一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻松抬进洞穴里。〞这正是团队精神力量的直观表现。俗话说：三个臭皮匠赛过诸葛亮，所以，团队精神是力量的凝聚，团队精神是一种信念，团队精神是一个企业成长、开展不可或缺的灵魂。马云曾说30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和效劳精神的集中表达。团队精神的根底是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式那么产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一局部，良好的管理可以通过适宜的组织形态将每个人安排至适宜的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。第2页共2页今天，随着市场规那么的日益标准和市场竞争的日益剧烈，企业要想在竞争中占据一席之地，靠什么。靠企业家的个人英雄主义。靠少数人的单打独斗。不。那已经是夕阳挽歌、风光不再了。因为我们所从事的工作，是只有通过团结协作才能完成好的工作。因为现在的市场竞争，是团队协作能力的综合竞争。翻看当代企业的荣辱兴衰，我们不难发现：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千个成功的企业，必然会有一个重要的成功因素，那就是上下同欲、精诚合作的团队精神。海尔的张瑞敏正是运用团队力量，...
