第1页共3页博物馆工会职代会制度武汉博物馆工会、职代会制度一、职工代表大会制度1、职工代表大会是促进本馆民主管理制度化、标准化、科学化的根本形式，是进一步加强本馆民主管理和民主监督的权力机构。职工代表大会由职工民主选举产生，每届任期三年。2、职工代表大会每年召开一次，特殊情况可临时决定召开。3、职工代表大会支持馆长依法行使职权，听取本馆工作报告、开展建设方案、工作总结；审议改革及开展规划、财务预结算报告、重要工程建设等一系列重大问题，并向本馆提出建设性意见或建议。4、职工代表大会要在法律规定的范围内行使职权，要全面贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理好国家、集体和职工个人三者利益关系，充分调动职工的主人翁责任感和积极性，努力构建社会主义和谐社会关系。5、职工代表大会要按照规定程序和职权，敢于负责的对本馆和职代会的工作提出议案、批评或建议；敢于对落实职代会提案、决议等情况质询和督办。6、对职工代表行使民主权力，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。7、职工代表大会要定期召开，要虚心听取群众意见，1了解民意，反映民情，解决实际问题。二、工会委员会工作制度1、工会委员会在上级工会和馆党委领导下，按照章程规定开展各项工作。日常工作由工会主席负责主持。2、工会委员向委员会负责，在工会主席领导下，积极组织开展“创先争优〞活动，主动地完成分工工作任务。3、工会工作要贴近群众、贴近生活，反映职工呼声，解决职工困难，维护职工利益和权益。4、工会工作要认真负责地执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会、本单位党组织的决定。第2页共3页5、工会工作要坚持民主制度，重大问题须经委员会或会员大会集体讨论决定。6、坚持每年召开一次会员大会或会员代表大会，每季度召开一次工会委员会和小组长会。7、按时收交工会会费、定期公布工会财务帐目。三、女职工工委员会工作制度1、坚持为女职工效劳的宗旨，积极维护女职工的合法权益。2、要坚持深入到女职工队伍中去，广泛交流与沟通，听取女职工意见，了解掌握女职工疾苦，对她们的实际困难和提出的合理要求，积极协调、帮助解决。3、教育和帮助青年女职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭等问题，配合做好方案生育工作。4、要持之以恒地关心职工子女入托、入学、就业等问2题，帮助解决其后顾之忧。5、时刻关心女职工的健康，催促落实女职工的劳动保护措施，协助健康体检中心做好女职工的健康体检和疾病普查。四、工会办...
