第1页共8页县行政问责工作推进会上的讲话同志们：我县行政问责方法等四项制度工作自3月份开始宣传、实施以来，取得了阶段性成果，有效促进了机关作风好转和工作效能提高。今天召开全县四项制度工作推进会，目的就是要进一步提高各级各部门对实施四项制度工作重要内容和重要意义的理解和认识，加强对四项制度的贯彻学习，研究和解决四项制度贯彻落实工作中存在的问题，对全面实施四项制度工作进行再发动、再部署、再要求，从而确保四项制度工作自始至终执行有力、落实到位、抓出成效。下面，我讲三点意见。一、进一步提高认识，深刻理解贯彻行政问责方法等四项制度的重要意义（一）实施行政问责方法等四项制度是贯彻党的十七大精神全面落实科学开展观，切实加强政府自身建设的一项重大举措，是转变政府职能，努力创立效劳型政府，提高为人民效劳的水平和质量的必然要求，也是今年我县各级政府、行政机关加强自身建设的紧迫任务，是完成全年目标任务的重要保障。党的十七大报告明确指出：“要加快行政管理体制改革，标准行政行为，转变职能，提高效能，建设效劳型政府〞、“着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，形成权责一致、分工合作、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制〞。温家宝总理在202223年政府工作报告中明确指出：“要加强实行政府绩效管理制度和行政问责制度〞。省、市各级领导也屡次强调，要求各级各部门要把推行四项制度作为突破口，进一步强化干部的责任意识、效劳意识、公仆意识和依法履行职责的法治意识，努力营造全省经济社会又好又快开展的良好环境。各级各部门一定要从实践“三个代表〞重要思想，深入贯彻落实科学开展观，构建和谐社会的高度，充分认识实施四项制度的重要性和必要性，全面增强实施四项制度的自觉性和主动性。通过四项制度的实施，推动政府职能向创造良好开展环境、提供优质高效的公共效劳转变，推动政府管理向以人为本、便民高效、程序标准、公正透明的方式转变，推动行政管理体制改第2页共8页革和法制政府、效劳政府、责任政府、效能政府和廉洁政府建设，为建设富裕民主文明开放和谐生态景东提供强有力的政治保障。（二）实施行政问责方法等四项制度，是转变领导干部作风提高政府执行力和公信力的需要。近几年来，通过开展“三个代表〞重要思想学习教育、保持共产党先进性教育，以及“树新风强作风兴思茅〞等一系列加强机关作风和公务员队伍建设的教育活动，我县行政机关公务员队伍的工作能力...
