第1页共9页自治区巾帼文明岗先进事迹材料石河子管理所西郊养护站坚持科学开展观为指导，以养好公路、保障畅通、效劳群众为宗旨，以全心全力效劳畅通为使命，凭着“巾帼不让须眉〞的拼搏精神，积极参与“创先争优、巾帼建功〞活动，大力弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自〞精神，强化职工素质、提高业务技能，创优通行环境，增强效劳能力，塑造了交通行业良好的女职工形象。一、根本情况新疆交通建设管理局石河子管理处石河子管理所西郊养护站组建于1979年，它位于s115线k4319+500米处，是石河子管理所的一个基层养护班组，管养里程k432023-k4348，共计40公里，现有职工共有15人，其中女工12人，占职工总数的80%，同时西郊养护站又是一个多民族组成的道班，全班职工平均42.2岁。石河子管理所西郊养护站通过不懈努力先后荣获了师市级巾帼文明示范岗称号、自治区级文明单位，交通厅授予交通系统女职工建功立业示范岗荣誉称号，自治区三八红旗先进集体荣誉称号，石河子管理处和石河子管理所先进班组称号，受到上级领导和部门的一致好评。我们本着高标准、严要求的原那么，认真落实“文明养护、科学养护、全面养护、四季养护、预防性养护〞的要求，针对我站女职工比重大的特点，把妇女工作做为重要环节来抓，使“三个文明〞建设得到协调开展。二、主要做法：我站女职工长期工作在第一线，如何使这一群体发挥出高素质、高水平的作用，是所站领导十分重视的一项工作。为积极争创自治区级“巾帼建功文明岗〞和五一巾帼奖先进集体，我们成立创立工作领导小组，确立了活动方案、目标和措施，使整个活动有领导、有组织、有方案的进行。1为弘扬“自尊、自信、自立、自强〞精神，提高女性的自身素质，在广阔女职工中深入实施“女职工素质提升工程〞，积极开展创立学习型组织，争做知识型职工活动，制订了年度第2页共9页方案和措施，给各养护站订阅了报刊杂志，采取集中学习和分段学习的方法，开展了职工培训工作。每年利用冬季是生产淡季这一特点，组织全所女职工进行集中培训学习，学习了党的十七大精神、劳动合同法、法律法规知识、公路养护知识、平安生产、职业道德等内容，营造了浓厚的学习气氛。我们邀请了XX县区玉花坊的老师给大家上手工制作课，鼓励职工通过惟妙惟肖的剪纸、绚丽多彩的绣花展示才艺，举办了手工作品大赛，通过手工制作活动使大家享受到双手创造的乐趣，收到了预期的效果。按照管理处工会和所工会的倡导，在干部职工中开展了向胡曼、姜...
