第1页共3页把握四个重点当好基层统计局局长当前统计工作面临着前所未有的开展机遇，作为基层统计部门的领导干部，务必根据中央对统计工作和政府宏观调控提出的新要求，对统计工作自身如何开展的目标有一个更加清晰的认识。转变统计职能是一项复杂的系统工程，涉及到统计体系的各个方面和各个环节，有的是较专业的问题。现实条件下，种种改革措施要在基层得以兑现，就要求基层统计专业人才队伍必须有较高的素质，更为重要的是，要求基层统计部门的领导干部具备统筹全局和开拓创新的素质和能力。本人结合多年从事经济工作的感触和体会，针对如何胜任基层统计局局长这一职位，谈谈自己粗浅的认识。一、刻苦学习是前提现今统计工作专业性很强，信息化程度也很高。新形势下要更好地发挥统计的信息、咨询、监督职能。需要统计工作者更加刻苦学习，需要基层统计局局长带头学，在全局营造一个终生学习的气氛，把统计局营造成为学习型的统计局。靠勤奋学习提高修养提高素质；靠学习精通业务，博艺多才，一专多能；靠学习把统计队伍建设成政治合格，业务过硬，作风严谨的队伍。“打铁先要自身硬〞，工作再忙也不能忘了学习，边干边学边提高，树立活到老，学到老，学习是一辈子的事的良好学习风气。基层统计局局长要追赶现代化前进的步伐，就要通过学习，使自身做到胸怀全局，心中有数，才能更有效地指导新时期统计改革的顺利实施。二、班子团结是关键一个好的集体，关键在有一个富于凝聚力和战斗力的领导班子，一些地方的统计工作之所以能取得许多突破性进展；能够很好地实现局队一家，力量捆绑使用，能够获得上级领导的充分肯定，靠的是班子的团结奋进、坚强有力。要做到以公平、公正、公开来促进机关勤政廉政与效能建设再上新水平。形成以岗位责任目标为核心，以行政公示制为形式，以过错追究制为手段，以评议考核制为保证的行政、业务管理及绩效考核管第2页共3页理体系。这里，规章制度所表达的是共识，是默契，是局队的公共秩序，是公平公正的竞争。我们的各项工作得以全方位、有重点地开展。三、开拓创新是核心统计工作必须适应不断开展变化的客观实际（更多精彩文章来自“秘书不求人〞），作为基层统计局，要认准统计改革的战略目标，紧盯“三个不适应〞薄弱环节，在国家统一领导下，积极探索，勇于创新，敢于尝试。这一点对条件艰苦、任务艰巨的基层统计部门来说，显得尤其重要。此中，基层统计局局长所面对的挑战无疑是首当其冲的。实践证明，同样承...
