第1页共6页医院感染管理奖惩制度1.医院感染控制管理是医疗质量的一个重要组成局部，应实行严格的考核制度。2.感染管理科对各病区发生医院感染情况进行每季度考核一次，考核工程为病区发生院内感染率、漏报率和送检率。3.各级医生应合理应用抗生素，加强对i类切口感染发生率的控制，每季度对科室出现i类切口感染情况进行通报，对发生i类切口感染的科室落实考核制度。4.加强对各部门的环境卫生学监测，对环境卫生学监测不符合标准的科室，应积极查找原因，重新消毒监测，直至合格。对三次以上（含三次）屡教不改的科室，扣罚科室劳务费并全院通报。5、各级医护人员应执行各项无菌操作，标准操作流程。对违反无菌操作的医护人员及时向科主任、护士长反响，全院通报批评，并扣罚当事人劳务费；由此而造成的重大医源性感染者，提交医院感染管理委员会讨论处理意见并加重处分。6、感染管理科每季度和护理部、后管科对全院各部门医疗废物处置情况按照医疗废物管理条例要求进行全面抽查，并按院感质控考核标准落实考核。7、加强对一次性医疗用品和植入物的管理。严格执行上级卫生行政部门的有关规定。凡违反一次性医疗用品及植入物有关规定的，按医院有关规定进行考核。第二篇：医院感染管理奖惩制度xxxxxxxxxxxxxxxx医院感染管理奖惩制度一、严格执行各项医院感染管理制度、流程与sop，合理使用抗菌素，及时填报各种医院感染报表等，违反上述管理内容中的任何一项扣50元。二、保证我院医院感染率控制在6%以下，医院感染漏报率≤5%，清洁切口感染率≤1.5%，医疗器械消毒灭菌合格率20230，一人一针一管一用一灭菌执行率达20230%（含皮试）。细菌涂片及药敏每月送检率≥90%，力争抗菌药物应用率控制在50%以下。以上任一项不达标，扣科室劳务提成200元；药敏每第2页共6页月送检率假设到达20230%，每月奖励20230元。三、以防止传染病流行爆发，严格遵守中华人民共和国传染病防治法和我院传染病疫情报告制度，违反任一项管理制度的酌情扣20230-400元。四、保证我院传染病疫情报告率达20230%，门诊日志登记率≥98%，各种传染病报告卡、门诊日志、出入院等级合格率≥98%，肺结核痰检率、双向转诊率均达20230%。假设任一项不达标者、扣科室200元。五、认真完成上级指令的各项有关传染病、性病、妇幼保健预防接种等的监测、检查、咨询、登统，并按时上报工作报表，且科室不得拒收或推诿hiv感染者。假设完不成任一项工作任务，口科室老五提成200元。六、严禁传染病迟...
