第1页共16页园林局领导班子对照检查工作汇报一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况（一）遵守党的政治纪律情况局领导班子坚持把严守党的政治纪律作为思想和行动的准那么，始终坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点，在思想上、政治上、行动上始终与中央、省、市、县委保持高度一致。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，坚持“只有努力才能改变，只要努力就能改变〞，发挥主体作用，凝聚各方力量，弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实〞、提升工作能力，树立“人民的好公仆〞形象。但对照标准要求，还存在不少问题：1.抓党组织建设举措不多。局党组坚持抓党建促开展，切实加强对党员干部的约束力和领导力，但是经验主义、形式主义等现象仍然存在。比方，党组织生活缺少创新意识和手段，凝聚力、战斗力不够；对党员的教育和管理不够到位，处置“三不〞（不交纳党费、不参加党的活动、不履行党员义务）党员不够严格；重业务轻党建思想根深蒂固，党建工作与中心工作“两张皮〞，即使抓党建工作也是流于形式；对党员的思想教育，主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容，无视了干部成长进步的多方面和多层次需要；党建活动和思想政治工作只注重过程，无视效果，外表看起来轰轰烈烈，实际效果不佳。2.抓党风廉政建设力度不大。严格落实党组抓党风廉政建设主体责任，结合党风廉政建设社会评价工作，落实风险岗位廉能防控措施，健全惩治与预防腐败体系，抓好各种会务、接待、食堂等后勤保障工作，严格公车管理，严格一般性支出。今年“三公〞经费因公接待与去年同期相比减少了89.6%，公务用车（洒水车、运苗用车、绿化巡查用车等）由去年5辆增长到8辆，运行维护费与去年同期相比增长了123%。对政府性投资工程精打细算，确保有限财力用在刀刃上。但疏于了对干部的教育管理，对局部干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育只是蜻蜓点水，未严格追究抓整改落实。第2页共16页3.抓干部作风建设不实。狠抓干部作风建设的目的是通过这一系列行之有效的工作和活动，使党员干部思想观念、意识更能适应客观开展变化的需要，其行为更符合社会开展阶段和人民群众的要求，是决定我们事业成败的关键。良好作风的形成，既来自干部个人的实践锻炼、品德修养，也来自组织的教育管理。我局扎实开展了“双万〞活动和“五民一建〞活动等，健全“领导挂点、工作组包村、干部帮户〞机制，使党员干部下村组直接联系群众工作制度化、常态化。但...
