1干部作风大整顿专项报告自干部作风大整顿活动开展以来，镇严格按照省市相关会议精神和要求，结合实际，认真查摆领导班子和领导干部个人存在的问题，并针对存在的问题逐条逐项的明确了整改措施，严格按照省市要求落实“四个一批〞，现将我镇干部作风大整顿活动情况报告如下。〔一〕发动部署情况。在市委召开全市领导干部大会后，9月3日镇党委召开了专题党委会议，传达学习了8月31日市领导干部大会精神和市委张书记讲话精神。按照市委总体部署，研究制定了镇干部作风大整顿活动实施方案，成立活动领导小组和办公室2等组织机构，为干部作风大整顿提供了建强的组织保障。9月5日，镇党委组织召开全镇干部作风大整顿发动部署大会，对干部作风大整顿活动进行发动部署和统一安排，全体镇领导、机关干部、村党支部书记、镇直单位负责人共70余参加了会议。会上，传达了市领导干部大会精神和市委张书记讲话精神，宣读了我镇集中开展干部作风大整顿活动实施方案。阐述开展干部作风整顿的重大意义，明确了作风大整顿的重点任务和时间节点。〔二〕问题查摆情况。9月3日至9月8日，全3镇9名领导干部对照?全市干部作风大整顿活动对照检查表?深刻反思自身存在的问题，认真开展了自查同时严格按照“三个一〞活动要求，通过召开征求意见座谈会、集中走访、谈心谈话等方式，认真查找“五弊〞方面存在的突出问题。镇级领导干部共走访31次、143人次；开展谈心谈话102人次，召开征求意见会11场，征求意见和建议36条。结合征求到的意见和建议，对问题清单和原因剖析清单逐条反复修改，确保把问题找准、把原因说透。〔三〕整改落实情况。9月10日，镇党委召开专题会议，通过集体共议、领导干部个人开展相互批4评的方式共同找差距、找问题、剖析根源，结合自身查找和征求意见情况，经过认真梳理，共归纳出班子存在的问题6个，查找出领导干部个人存在的问题共45个，每个问题都做到了见人见事见细节，经过反复研究明确每个问题的具体责任人和整改时限。从9月10日开始，镇领导班子及领导干部坚持边查边改，结合当前各项中心工作，形成工作合力，激发镇村两级活力，以实实在在的工作成效高标准完成整改落实。一是完善长效机制。镇党委先后制定完善了会议审批、机关工作纪律等11项工作制度，进一步细化措施，提升各项制度的可操作性和实效性，先后开展机关纪5律检查2次，村部值班坐班检查1次，集体谈话1次，机关作风建设持续好转。二是坚持领导干部示范带头。镇领导对照自身存在问题...
