抓党建促脱贫攻坚特色亮点工作总结调研报告抓党建促脱贫攻坚特色亮点工作总结调研报告按照中央、X省、X市关于增强基层党组织整体功能、抓好党建促脱贫攻坚的整体部署，X“市立足围绕开展抓党建、抓好党建促开展〞总体思路。针对我市建档立卡的X个贫困村，通过加强基层组织建设，选优配强乡镇领导班子，精准选派第一书记，培育创业致富带头人，强化党组织建设根底保障等，积极推进抓党建促脱贫各项任务落实，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋带头作用，取得了阶段性进展。下一步，我市将继续扎实推进基层党建工作，不断提升基层党组织整体功能，努力完成脱贫攻坚各项任务。一、主要做法(一)“集中摸排，充分发挥第一书记〞作用。我市对X个建档立卡贫困村党组织书记情况进行集中摸排和选配，出台了软弱“松散党组织整顿工作方案，对既贫困又软弱松散的一村一策〞重点整顿，对不胜任现职的党组织书记给予调换，并从县级及以上机关单位选派了X名第一书记到贫困村任职。今年X月X日至X日，我市对X“个贫困村党组织书记和选派的第一书记〞进行了精准扶贫、精准脱贫知识培训，让他们找准开展思路，积极探索符合农村实际、适合本地开展的新路子，抓好基层组织建设、开展村级集体经济、打造外乡特色产““业，带着群众拔穷根〞破穷障〞，实现脱贫致富奔小康。“同时，为了切实负起工作责任，各乡镇与第一书记〞签订驻村工作目标责任“状，层层传导压力，使其肩上有任务，心中有责任〞，确保工作效能高，出典型。截至目前，有X“名第一书记〞因工作实绩突出而被提拔使用。(二)明确责任，抓好党建制度落实。““我市坚持书记抓、抓书记〞和用责任制管责任人，以责任人带一班人，以一班人活一盘棋〞的党建工作理念，通过党建知识过关考试、建立四级党建责任区、“落实两述三评一考〞制度等方式，强化党组织书记抓基层党建第一责任人职责，并将各乡镇贫困村的脱贫攻坚任务纳入基层党建年度考核和履职尽责考核中，以此加强党组织书记抓党建促脱贫责任意识。同时，在换届和干部调配过程中，选优配强乡镇党政正职，选拔一批优秀的本“乡外乡老乡镇〞和乡镇专业技术干部进班子。(三)加大投入，强化党组织建设根底保障。我市坚决把重视基层、关心基层、支持基层的政策落到实处，把有限的资金用在建设基层阵地、加强基层党建上。通过出台农村党组织书记专职化管理工作方案，将村主职干部的待遇提高到了乡镇副科级干部的标准，副职干部报酬也纳入市财政保障，确保不低于...
