第1页共7页区卫生人口计生局年度工作报告一、2023年以来的工作按照区委区政府“建设卫生强区、打造健康XX县区〞和提高人口计生效劳管理水平的总体部署，我区卫生和人口计生事业以深化医药卫生体制改革、完善基层医疗卫生效劳体系、提升医疗卫生效劳能力、稳定辖区低生育水平为重点，实现了卫生人口计生各项工作任务的全面落实和提升。（一）坚持不懈深化医药卫生体制改革，惠民成果凸显一是全面推进医药分开制度，减轻患者诊疗负担。2023年7月1日起，在社康中心全部取消药品加成的根底上，区属公立医院全部取消药品加成。截至2023年底，为患者减轻药品费用负担约3050万元，药品费用在总诊疗费用中所占比例下降4%。二是率先推行“先诊疗后付费〞模式，改善患者就医体验。2023年6月20日起，我区在全市率先、全国领先推行“先诊疗后付费〞效劳模式改革，并于2023年第一季度，在区人民医院、区妇保院试点将覆盖人群由综合医保人群延伸到非综合医保人群，由门急诊患者延伸到住院患者。“先诊疗后付费〞效劳为约20%的患者节省诊疗时间20-30分钟，改善了患者就医体验，增进了医患互信，促进社会诚信体系建设。截至目前，已惠及患者33.76万人次。三是社康中心建设提质增效，家庭医生效劳覆盖75%社区。加强社区卫生人才队伍建设，每家社康中心人员配备从7.9名提高到2023名。新增34家社康中心实施社区家庭医生效劳方案，社区覆盖率达75%。家庭医生效劳方案已与全区7万多户家庭、21万人签订效劳协议，提供效劳38万多人次，家庭医生队伍达201人。启用xx区家庭医生健康管理信息平台建设。四是加强干部队伍建设，增强开展活力。加大人才引进力度，公开招考应届毕业人员40名，社会人员75名;改革干部选拔任用机制，面向全系统公开选拔配备医院班子成员，充实到医院副职管理岗位。推动实施岗位设置管理改革，较好地解决了专业技术职称高职低聘或未聘问题。五是积极扶持社会资本办医，注重标准引导。筹建社会医疗机构行业协会，加强行业自我管理与自我效劳。探索建立非公立医疗机构建设开展周第2页共7页期示范鼓励机制。2023年新增社会办医疗机构20236家，完成医疗机构校验157家。（二）软硬齐抓夯实医疗卫生开展根底，建设卫生强区1.财政投入不断增长。2023年度，区财政投入5.06亿元，大型基建投入2.23亿元，政府投入总额为7.29亿元，同比增长30.8%。2023年财政预算为5.57亿元，同比增长2023%。2.重点推进根底设施建设。高效完成区人民医院后期工程建设征收补偿工作...
