第1页共4页区交通局上半年党风廉政建设工作总结报告一、履职尽责“四强化〞，廉政反腐“两手抓〞（一）强化责任制建设。制定xx区交通局2023年廉政建设和反腐败工作要点和xx区交通局2023年廉政建设和反腐败工作任务分工，落实“一岗双责〞，细化任务，明确要求。推行党风廉政建设工作“三书〞责任制，局党组书记分别与党组成员、各科室负责人签订“廉政责任书〞16份，全局干部职工分别签订“廉政承诺书〞94份，交通建设、养护工程施工单位与局党组签订“廉政合同责任书〞15份。强化责任制任务落实情况的监督检查，对各项任务分工落实情况进行严格考核，强化日常监管。（二）强化作风建设。认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡治治病〞的总要求，紧密结合交通系统工作实际，认真开展以“为民、务实、清廉〞为主要内容的党的群众路线教育实践活动，对照中央提出的“四风〞方面突出问题的22种具体表现和省委提出的9个方面问题、市委征集梳理出的“四风〞24种具体表现，通过大家提、自己找、上级点、互相帮，认真查找在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距并落实整改措施，局领导班子和班子成员分别查找出“四风〞、正风肃纪突出问题41个88个。进一步完善交通局公务接待、公车管理、办公用房、资源节约等方面的细化标准，从源头上杜绝“四风〞问题。开展“作风建设年〞、“制度标准年〞和“五型机关〞（团结型、学习型、效劳型、创新型、廉政型）建设等活动，把贯彻执行“改进工作作风，密切联系群众〞和“厉行勤俭节约，反对铺张浪费〞的情况作为经常性监督检查工作来抓，实现作风建设常态化、长效化。推行“五定五抓〞工作举措，努力摒弃个性上“蛮〞、理念上“差〞、专业上“弱〞、标准上“低〞、规矩上“缺〞、作风上“拖〞和行动上“散〞“七种〞顽疾，切实解决好干部队伍的作风问题。在活动开展过程中，加强对各个环节贯彻落实的监督检查，对落实不力的严肃处理。（三）强化载体建设。一是以学教活动为载体：结合第二批第2页共4页群众路线教育实践活动的深入开展，不断加强干部职工的学习教育，重点学习中国共产党章程、公务员法、廉政准那么、关于领导干部报告个人有关事项的规定、党的群众路线教育实践活动资料汇编，中央“八项规定〞、省委“十项规定〞和市、区委实施方法等法律规章制度，党的十八大以及十八届三中全会重要精神，中央纪委三次全会、王东明在省纪委十届三次全会、黄新初在市纪委十二届三次全会和周思源在区纪委六届四次全会...
