第1页共5页加强新时期基层工商队伍建设调研报告随着市场经济体制改革的不断深入和市场经济的快速开展，在市场经济的新形势下，工商行政管理机关肩负的职能越来越重要，任务更加艰巨，要求不断增高，尤其是基层工商工作，是工商工作的第一线，直接面对群众，又是整个工商行政管理工作的缩影，靠基层工作来表达，其工作的好坏不仅反映工商行政管理工作效果，更表达出党和政府在群众中的形象。狠抓基层根底工作，强化队伍建设，建立一支作风优良、科学开展、与时俱进、执法公正的工商执法队伍是当前我们工作的一项重要任务，也是维护国家政治稳定，社会安定，人民消费平安的重要保证。如何加强新时期基层工商干部队伍建设，是摆在我们面前的一个重要课题。一、基层工商干部队伍现状和存在的问题一是队伍年龄偏大。自从1996年底工商机构改革开始至今没有进人，只是暂时安置了3名退伍军人，属事业工人编制，不具备执法资格。现在基层工商分局执法人员年龄普遍偏大，致使基层工作朝气缺乏，冲劲衰退，工作创新效劳理念跟不上，凭经验、凭习惯办事的多，用老方法处理新问题，收效甚微，事倍功半。二是队伍素质有待提高。面对新的形势和新时期市场监管执法的任务，现有的队伍素质适应不了形势开展的需要，有的同志在工作中感到无所适从，步履维艰，我们干部队伍的素质与承担责任和职能的差距仍然很大，执法水平和效能不高，队伍建设的任务还相当艰巨。三是队伍思想观念不新，工作作风不扎实。由于素质的影响导致大家不愿意学习，特别是政治理论学习，大多是应付了事，以至对时代精神理解不够，思想观念转变缓慢，不能跳出传统的思维模式、思想观念的束缚，仍滞后于形势的开展与变化。有的同志借口工学矛盾突出，不重视学习，不善于学习，既是读了书、看了报，也只是一知半解、浅偿辄止，没有掌握理论的科学体系和精神实质;或者不联系实情，不切合各自实际，照第2页共5页本宣科、断章取义，甚至片面理解和歪曲上级的精神，等等。二、坚持以人为本，全面提升队伍素质1、注重学习理念。我局注重更新干部的学习理念，增强干部的学习动力，营造人人是学习的主人、处处是学习的场所、时时是学习的时机的浓厚气氛。在保持了十余年的每日一题、每周一学、每月一法学习的根底上，我局因时利导，坚持以专为主，一专多能，培养能够执行方针政策掌握执法办案技能，熟练运用现代信息技术、提供优质效劳的基层复合型人才。同时，我局还将紧贴实际，广泛开展岗位练兵、业务...
